重庆拟制定《公务员职业道德“十不准”》

　　政府公共服务职能的实现，很大程度依赖于稳定高效的公务员队伍。6月5日，在渝举行的中欧公共管理二期项目“加强地方政府公共服务能力”国际研讨会透露，重庆市将加强公务员职业道德建设，拟制定《公务员职业道德“十不准”》。

　　该制度将从“政治素质、廉政建设、工作态度和方式、行为规范”4个领域10个方面对公务员践行职业道德进行约束和规范。

　　具体而言，在工作态度和方式方面，将设置30种实际情景让公务员学习和运用，接听电话，要做到“铃响三声，必有应声”、“先说您好，后报部门，再问事情”；接待来访，要做到“主动热情，耐心询问，清楚解答”；属于职责范围内的工作，一律不准以“不知道”、“不清楚”、“不归我管”、“我还有事”等理由推脱责任或敷衍群众。

　　市人社局相关负责人还介绍，我市还将对那些严重违反公务员职业道德、造成不良影响的，坚决给予严厉查处。近5年来，我市已有1604名公务员受政纪处分，500多人辞去公职或被辞退，维护了公务员的整体形象。(记者 文晶 实习生 韦巧云)