浙江省委新会风高效务实 利用晚饭后时间开工作会议

　　没有厚厚的讲话材料，只有淡淡的清茶一杯。25日晚，浙江省委只用了1小时34分钟，以视频会议形式，开完了县(市区)委书记工作交流会。
这场高效、务实的会议上，浙江省委令人耳目一新的“会议观”，伴随着对干部作风的“实战性”检阅，让所有与会人员印象深刻。
在深入贯彻“八项规定”、开展党的群众路线教育实践活动的背景下，这次特殊的会议透出，改作风、正会风已在浙江省各级党委政府悄然展开。

亮点一：晚饭后召开的工作会议

　　25日晚上18时30分，浙江省11个地市、90个县(市区)四套班子主要负责人、党委副书记、组织部长，同浙江省委书记夏宝龙一样，按时坐在视频会议室。
 这次会议的主题是，贯彻落实浙江省干部队伍建设工作会议和省委《关于完善能上能下机制建设过得硬打胜仗干部队伍的若干意见》的精神，进一步激励县(市区)委书记全力干事。
    夏宝龙的晚饭，像往常一样，是在浙江省委机关食堂吃的，共花了20分钟。
   在浙江省委主会场参会的有40人左右，包括浙江省省长李强和其它三位省委领导，以及省直机关相关厅局的主要负责人。
    晚饭后开工作会议，这对于许多干部来说还是头一遭。而在夏宝龙眼中，这样的开会时间，得益于贯彻“八项规定”的结果。
    “过去我曾想晚上开会，可当时怕影响大家的‘饭局’；现在好了，大家晚上的应酬少了，更不喝酒了，我开会没有这个担心了！”夏宝龙笑着说。
    浙江省委办公厅的报告单显示，除了出差在外地的，应到会的干部中无一人请假。
“白天大家忙，晚上比较清静，这样的会议不误事！”夏宝龙说，“不过，这样的会，我们也不能多开！”

    亮点二：发言控制在6分钟

　　会议的议程清晰明了，先是十位县(市区)委书记发言交流工作，然后是夏宝龙点评。
“希望大家发言时不要念讲稿，开门见山，时间控制在6分钟。”会议在浙江省委常委、组织部长蔡奇的主持下开始。
    从第一个发言的杭州市滨江区委书记张耕，到最后一个发言的玉环县委书记张加波结束，总共用时64分钟。
    视频上显示，发言者几乎都没有念讲话稿，开门见山，直奔主题：有的谈“三改一拆”、环境治理，有的谈如何扩大有效投资、吸引浙商回归，有的谈创新驱动、转型升级，有的谈如何调动干部的积极性，建设一支过得硬的、能打胜的干部队伍。
    夏宝龙说，过去有的干部讲话要么念稿子，要么像背书，究其原因就是怕说错话。
    “十位书记的发言很短，都只有五六分钟，可大家是否已经清楚了这个县正在抓的主要工作呢？答案是肯定的。这说明，讲五六分钟真话，比讲一大堆没有用的‘正确的话’更有意义。要敢讲、真讲，不要怕讲错！”
    夏宝龙说，过去有的地方或单位为了工作，开过许多会，讲过许多话，却没有达到预期目的，正如他曾经作过的一副对联：“今天会明天会天天开会；你也说我也说人人都说。横批：谁来落实。”
    “就像吃饭是为了填饱肚子一样，开会、讲话是为了解决问题，没有解决问题的开会与讲话，是没有任何意义的。”夏宝龙说。

亮点三：“狮子型干部”需要“四在前”

　　记者注意到，十位县(市区)委书记发言时，无论视频中各地会场还是主会场，大家注意力都高度集中，没有人东张西望，也没有人交头接耳。
    “大家听会时有的点头，有的露出会心的笑容，有的皱眉头，这说明大家都听进去了。”夏宝龙说，“今天发言的县委书记都是各个市推荐，并由省里选出来的，他们今年以来围绕省委中心工作，带头冲在一线，工作力度都很大，工作很出色。”
    据了解，浙江省委计划到三季度时，再请十位县(市区)委书记利用这种工作交流会议发言，到年底再请十位。“没有上来讲的，并不代表你的工作没做好；但上来讲的，肯定是工作做得好的！”夏宝龙说。
    夏宝龙还从如何做好县委书记的角度、讲了当好“狮子型干部”的要求：落实省委中心工作冲在前，转变工作作风做在前，总体谋划发展想在前，带好干部队伍抓在前。
    主持会议的蔡奇最后总结时，仅用了三四句话。会议结束时，墙上挂钟显示时间为20时04分。
    从十位发言者到夏宝龙，由于都没有讲话稿，因此与会者也没有任何书面文字材料。
    “这样的会议让人耳目一新，会风与干部的作风都让人印象深刻！”在电梯里，从会场出来的浙江省委副书记、政法委书记王辉忠对记者说。(记者李亚彪　裘立华)