评论：让新闻发言人多说话还需有机制护航

　　“有的新闻发言人一年就发了一次言。”在7日召开的济南市宣传工作会议上，济南市委书记王敏提出，要在济南建立新闻发言人定期发言制度，让新闻发言人多说话。

　　新闻发布对于政府的信息公开、透明至关重要，而新闻发言人就是新闻发布的主要窗口之一。新闻发言人“不说话”或者“不会说话”的现象在各地普遍存在，对推进政务公开而言，无疑是障碍。济南市提出的新闻发言人定期发言制度，其实在大多数地区都有必要施行。但是，让新闻发言人“敢说”“会说”，还应有相应的机制护航。

　　记者今年就政府新闻发布制度进行调研时发现，新闻发言人大多为兼职。一方面，他们本身就有许多日常工作要做；另一方面，新闻发布对他们而言，做好了没人记得，说错了可能要被追究，这也造成许多新闻发言人不求有功、但求无过。让他们多说话，还应建立相应的保障机制：

　　首先，应打通新闻发言人的奖励通道。新闻发言人大多由单位副职兼任，评价工作好坏的主要标准还是本职工作。作为兼职的新闻发言人新闻发布时，不仅很难做到次次表述严谨，而且易成矛盾聚焦点。在此情况下，地方政府如何就新闻发言人的专职化和相关奖励措施出台政策，激励新闻发言人做好新闻发布工作就至关重要。

　　其次，应有相应的免责机制。新闻发言人不说话，很大原因是怕说错。尤其是前铁道部某新闻发言人一句“反正我信了”被网络恶炒之后，部分新闻发言人更加不敢说话，以至于多说不如少说，少说不如不说成为有的新闻发言人信奉的金科玉律。因此，地方政府还应允许新闻发言人犯小错，为他们营造宽松的发言环境。

　　第三，为新闻发言人提供智力支撑。新闻发言人不是超人，面对诸多新闻媒体的不同视角，很难做到无所不知、面面俱到。因此，相应的部门还应为新闻发言人提供人力和智力上的支撑，帮助他们提前做好功课，从而尽可能准确、全面地回应媒体和社会的关切。(记者 陈灏)