日华媒：“妻管严”阻断日本丈夫晋升之路

　　中新网6月4日电 日本新华侨报网4日刊文指出，日本职场人晋升的一个最有效途径就是通过与老板和同事饮酒来展示自己对公司的忠诚感，归属感，饮酒也是重视人际关系的一种表现。可是这样一种晋升途径有时使得日本职场“妻管严”叫苦连天，因为自己在酒场上的花费被妻子牢牢的把握着。

　　文章摘编如下；

　　曹操的《短歌行》中有一句：“慨当以慷，忧思难忘。何以解忧，唯有杜康。”这几句诗与李白的“举杯消愁”一样，都直言酒乃消愁之物。今日中国之所以成为世界酒精消费大国，或许是由先人早早地打下了“基础”。常说中日一衣带水，这“爱酒”的习性也是“一脉相承”的。

　　与中国稍有些不一样的是，许多日本男人都会在一天的辛劳之后，约上同事一起去居酒屋喝酒，去唱卡拉OK。烧酒，清酒，啤酒甚至是威士忌都会是他们的选择。一旦进了居酒屋，上班时拘谨礼貌的日本人，绝对是揭下了面具，豪放畅谈。而且，通常来说，一家居酒屋还不能使他们尽兴，第二、三场也是常有的。因此，东京街头，酒醉趔趄的颇有其人。

　　其实，这一类饮酒会并不像表面上看到的这样简单——一群人“借酒消疲”，其背后有着更加现实的考量。

　　在日本社会中，下班后的饮酒聚会，在职场关系中有着很重要的作用。参加饮酒聚会是对同事间人际关系的一种重视，更决定了能否比其他人更快地晋升。

　　在美国，如果员工拒绝参加这类活动，老板甚至会认为他是一个注重身体健康而理性思考的人，因此可能增加雇用和提拔的机会。然而，在日本则截然相反。长期不参加同事的聚会，则会被认为是为人拘束。因为，如果把同事当做“自己人”，就不会担心酒后情绪失控。故此，是否积极参加饮酒会，可以表现出一个人对公司是否有归属感、是否忠诚、是否注重人际关系，更是一种积极工作的“承诺”。虽然，并不是说，积极参加聚会就一定能够晋升。但如果一个办公室职员一向不参加这项活动，那么此人晋升的机会就比其他“积极分子”小很多。

　　大部分人都能认识到这种饮酒与晋升的关系。人人都想有好“钱途”，但还是有相当一部分人“清高孤傲”地远离聚会。对这部分人来说，能否去参加饮酒会，决定权掌握在他们的妻子手中。

　　不少日本丈夫有个“好习惯”，就是将工资交到“柜上”——由妻子掌控家中经济大权。他们只会按需申领“津贴”，用于手机充值、午餐费，然后才是下班后的交际饮酒。

　　可是，根据新生银行所做的调查，日本办公室员工每月从妻子那里领到的“零花钱”平均只有39600日元。而参加一个聚会的平均费用却达到了2860日元。也就是说，零花钱绝对是不够用的，要么节省午饭费，要么舍掉聚会。一些30多岁的男职员叫苦连天：“即使工资涨了，我也不会过得好一点。因为我的零花钱从来都不会‘水涨船高’啊，更别提艰难地‘凑’酒钱了。”

　　从这里似乎可以看出，日本男人能否晋升，还要取决于在经济上是否有“妻管严”。当然，如果妻子足够体贴，能意识到丈夫在外混“不容易”，每月就应该多给一些“零花钱”。毕竟，如果不是为了家庭美好的未来，没有人想夜夜醉酒欢歌。“浓睡不消残酒”——这绝对不是一件享受的事情啊。(倪亚敏)