台媒：台当局拼“小确幸”更要全力拼经济

　　中新网3月10日电 台湾《经济日报》10日刊载社论《拼“小确幸”更要全力拼经济》，文章指，台当局对增进人民的幸福，责无旁贷，所以，任何可以增加或创造人民幸福的方法，即使是微小而确定的“小确幸”，都应该重视并剑及履及地去做。但是，“小确幸”的重点在于须是“确定”的幸福，而不是类似经济学中所谓“货币幻觉”式的“虚幻幸福”，更不能沦为这边增加、那边却减少，“朝三暮四”的“假幸福”。所以与其拼“小确幸”，不如尽全力拼经济。

　　文章摘编如下：

　　近来台湾县市竞赛拼“小确幸”，台北市长郝龙斌日前调高市府临时工薪资，自5月1日起时薪调整为133元(新台币，下同)、月薪22,639元，台中市当局亦已响应。新北市长朱立伦3月4日在市政会通过修法，首创产检假五天、配偶陪产检假二天，陪产假由三天增加为七天。国民党中央亦呼应农历年前朱立伦的公开呼吁，“行政院长”江宜桦在“立法院”表示，当局将站在“创造民众的小确幸”的角度思考，研议增加明年休假日的方案。

　　当局拼经济不力，民怨激升，在选举压力下，执政党县市负责人从为基层员工加薪及多给假的角度，让人民感受“小确幸”，确实让执政当局备感压力，“行政院”从善如流，研议增加明年休假天数，从好的方面来讲，是认真为民众拼“小确幸”，但其中涉及到的政策课题，也有必要作认真的探讨。

　　台北市长郝龙斌认为调薪是有效的药单，故呼吁国民党执政当局应重新检讨调高基本工资。但台湾“中央银行总裁”彭淮南公开反驳，因为彭认为低薪是经济问题，要从增加劳动市场需求及提高劳动生产力两方面着手，须提升投资，创造就业，增加劳动需求，让工资上涨，同时应检讨教育制度，缩短产学落差。

　　在调高基本工资方面，郝龙斌认为透过当局带头调涨基本工资，大家有购买力后，拼经济才有效果。但是，这是过度简化的思考，因为调高基本工资是两面刃，一方面固然增加基层劳工的所得，但另方面却也增加企业成本，尤其基本工资更连动到企业劳健保支出，若无完整的规划及配套，可能导致企业紧缩用人，伤害基层劳工的工作权，和增加劳工“小确幸”目标，是背道而驰。

　　所以，行政部门对调高基本工资迄未松口，江宜桦则强调须设法让产业转型、区域经贸整合，实质薪资才会提高。工商团体则抱怨不应为拼选举而倡议提高基本工资。

　　增加放假天数也是经济问题。依政治人物的逻辑，当局既不能提高薪水，就让人民多放几天假，至少可以增加人民的“小确幸”；也有人提出“放假经济学”说法，认为应重视放假可以创造的需求及经济效益。但是，增加放假天数直接冲击的是企业生产成本，也可能导致企业从削减员工福利及年终奖金作为应对方式，结果实际受益者可能只有公务人员及少数劳工。再者，在低薪问题难解决的情况下，即使增加休假，民众收入却未增加，又有那些人敢多花钱呢？

　　当局对增进人民的幸福，责无旁贷，所以，任何可以增加或创造人民幸福的方法，即使是微小而确定的“小确幸”，都应该重视并剑及履及地去做。但是，“小确幸”的重点在于须是“确定”的幸福，而不是类似经济学中所谓“货币幻觉”式的“虚幻幸福”，更不能沦为这边增加、那边却减少，“朝三暮四”的“假幸福”。

　　站在舆论的立场，我们支持调高基本工资及增加放假天数，因为一个经济持续发展的社会，基本工资调高及放假天数增加必然是长期趋势，但是，当局必须致力营造一个有利企业投资创业及经营的环境，让企业可以赚钱，可以承担因提高工资及增加放假所增加的成本；当局也应该从制度面着眼，在基本工资及放假制度设计上和产业转型升级，创造良性循环，让民众的“小确幸”可以稳定增加，长长久久。

　　当局更重大的责任，是必须全面提升拼经济的能力，拿出积极、有力的行动，提振投资，增加就业，引导产业转型升级，让整个台湾经济活络起来，彻底扭转薪资成长停滞及低薪现象，为人民打造更大的幸福。

　　寄语马当局，与其拼“小确幸”，不如尽全力拼经济，创造崭新的情势，让人民的“小确幸”可以变成“大确幸”。