新加坡罢工被控4名中国籍司机3人被解约1人约满

　　中新网1月24日电 据新加坡《联合早报》报道，因参与罢工被控的其中三名SMRT中国籍巴士司机昨天(23日)被SMRT终止雇佣合约，另一人的合约在上周约满。

　　针对四人日前向新加坡人力部提出有关SMRT的投诉，人力部受询时说，他们目前还在调查此事，SMRT终止这几人的合约和人力部的调查是两回事，人力部的调查不受影响。

　　SMRT昨天(23日)发给媒体的声明中指出，四名涉嫌非法罢工的司机在上个月6日获得保释后，并没有回去上班。SMRT过去六个星期尝试联络他们，但他们直到最近，都一直拒绝跟SMRT直接沟通，“尽管他们继续受雇于我们，并根据合约内容获得薪酬”。

　　四名前SMRT司机何军令、高悦强、刘翔英和王献杰，被控去年11月24日和25日共谋教唆其他巴士司机非法罢工。当时SMRT部分中国籍巴士司机因不满工资和住宿条件，参加本地26年来首个违法工业行动。

　　四人在没有正式请假的情况下缺勤，SMRT说，这抵触了他们的雇佣合约和公司条例，因此必须接受公司内部纪律委员会调查，并在调查有结果之前被令停职。

　　SMRT较早前通知这几名司机的代表律师，要在本月17日为何军令、高悦强和刘翔英举行调查会，但三人都没有出席。由三名SMRT管理层人员组成的纪律委员会，最后判三人从保释到停职期间，无故缺勤，也没有通知SMRT缺勤的理由，已经抵触了雇佣合约，并从昨天起终止他们的雇佣合约。

　　王献杰的雇佣合约则在本月14日期满，也不再是SMRT的职员。

　　两人通过律师逐一反驳SMRT指责

　　何军令和刘翔英昨天通过律师，传给本报一则英文声明，逐一反驳了SMRT的指责。他们在声明中说，SMRT的声明让人误以为他们获得保释后选择缺勤。他们说：“SMRT指我们失职，这是错误的。特别是当SMRT的举措显示，他们不想再继续雇用我们。”

　　针对SMRT指他们一直拒绝跟SMRT直接沟通，两人说：“这给人错误的印象，让人们以为我们在逃避。事实上，我们在去年12月6日获得保释后，早在 12月8日，通过媒体报道，SMRT就应该知道，我们请了律师。SMRT还在12月12日写信给我们的律师，我们的律师也在12月16日回复了他们。”

　　SMRT指四名司机从SMRT提供的宿舍迁走，并拒绝接受SMRT提供的其他住宿。不过，何军令和刘翔英指出，SMRT早在去年11月27日就取消了他们进出宿舍的出入卡，还在宿舍门口贴上他们的照片，上面写着“禁止进入”，他们须通过朋友才能取回个人物品。

　　至于SMRT的调查会，两人说SMRT由始至终都告诉他们，SMRT不允许律师代表他们出席调查会。

　　据悉，公民组织“客工亦重”(TWC2)目前赞助四人的住宿，另一个非政府组织则提供他们膳食。

　　另外，四人在本月11日到人力部，提出对SMRT的投诉。据知，投诉内容包括他们在本地的实际工作情况，与他们在中国签署的合约翻译内容不吻合，其他是针对工作安排和加班时间。

　　SMRT在声明中指出，四名涉嫌非法罢工的司机上个月6日获得保释后，并没有回去上班。SMRT过去六个星期尝试联络他们，但他们直到最近，都一直拒绝跟SMRT直接沟通，“尽管他们继续受雇于我们，并根据合约内容获得薪酬”。(王珏琪)