西班牙华人打工仔索薪被拒 遭老板报警驱赶

　　中新网9月5日电 据西班牙欧浪网报道，近日，马德里一华人打工者被老板拖欠工资，在向老板讨薪时，竟遭老板报警驱赶。在其工作期间，老板迟迟不给其上社会保险，且以此为由扣除了工人400欧元的工资。至发稿之日为止，该名华人打工者仍未收到工资，目前，该名打工者正在准备起诉其雇主。

　　小辛(化名)是从7月23日开始，在这家餐馆上班的。7月22日，小辛跟一个朋友一道去餐馆面试，为二人面试的，正是餐馆的西班牙老板。小辛表示，这家餐馆位于马德里著名的富人区Majadahonda，之前是由一个中国人经营的，在该区很有名气，后因餐馆经营不善，才转让给一个西班牙人，也就是给小辛和其朋友面试的老板。老板开出了非常优越的条件——全天保险，7、8月是生意淡季，工资1400欧，9月之后，涨至1600欧，每周日和每周一下午关门休息。小辛和朋友当场答应下来，第二天就正式来上班了。

　　到了8月1日，本该发7月份的工资，老板却毫无动静。小辛住在马德里市区，每天要花钱坐公交车来Majadahonda上班，不发工资，连坐车的钱都没有了，所以向老板开口要钱，老板说：“最近生意不好，我手上也没钱，这样，你先领100欧元，拿去坐车。”小辛虽觉得不高兴，但也选择了理解和忍让，去餐厅的经理处领钱，经理只给了他了50欧元。经理说：“今天收银台没有钱，等明天收了钱，你再来，我到时候再给你50欧。”如此这般，小辛前后两次共领了100欧元。

　　8月中旬，老板依然没有发工资的意思，小辛不得已，再次向老板讨薪，老板一次次推脱，到后来甚至不接小辛的电话，也不来店里。小辛问餐厅的经理，老板到底打算什么时候把拖欠的工资发了，经理也百般为其掩饰：“就快了，再等等。”

　　8月25日，小辛再次拨打了餐馆老板的电话号码，这次终于接通了，老板对他说，周一(也就是26日)就发工资。第二天，小辛刚准备去餐馆上班，老板打电话来，通知他：“你以后不用来上班了，你休假。”小辛问：“休假是带薪休假吗？在休假之前，是不是应该把工资付给我？”老板说：“工资以后发给你。”就匆匆挂了电话。小辛认为，老板这是以休假之名，行辞退之实，因此决定去餐馆找老板谈谈。

　　到了餐馆，刚好遇到老板在，小辛就向老板索要拖欠的工资，老板为摆脱其纠缠，竟打电话报警，称小辛身上带有武器，要攻击他。警察迅速赶到，先是对小辛搜了身，随后开始索要其居留卡，开始核实身份。一名女警官在搜身后，问小辛对老板做了什么，小辛把事实原原本本地讲了一遍。女警官非常理解小辛的处境，建议他起诉老板，要回工资，并争取赔偿。当时小辛身上带着餐馆的钥匙，老板趁机把钥匙要了回去，明显是借警察之力强行辞退他。小辛提出，如果老板非要辞退他，必须要把之前所有的工资结清，然后给他开辞退信，好让他去申请失业保障金，这两个合理要求也被老板一口拒绝。

　　小辛咨询了私人律师，律师表示，如果要起诉老板，成功率几乎能达到百分之百，但战线拉得太长，有可能要明年才能开庭，且诉讼费高昂，可能索要回的工资，不足以支付律师费。律师建议小辛，可以帮他准备材料，提交到工会，让公会与劳工部联络，届时劳工部会出面查清此事，并强制老板旅行合同义务，这种途径效果好，用时也短，是讨薪和索赔最快的办法。小辛决定采用这种办法，就把老板的联系方式给了律师，请律师出面先调解，如调解失败，再去工会告发老板。

　　小辛的律师跟老板取得了联系，老板怕惹祸上身，就答应立刻把拖欠的工资还给小辛。律师报上小辛从7月23日起至8月25日的工资金额，并要求老板提供辞退信和公司材料，老板说：“他不是7月23日开始上班的，而是7月30日。他的保险是在7月30日那天开始上的，工资要以这个日期为准。”小辛得知以后很愤怒，因为他的确是从7月23日就在餐馆上班了，是老板拖拖拉拉地，一直到30号才给他上了保险，这期间的一周时间，他付出了劳动，就该领相应的工资。本来小辛7月份的工资有450欧元，被老板这么一赖，就变成了46欧元，足足少了400多欧元。

　　即使是老板赖了400欧元的帐，小辛的工资也仍未发放。“律师跟他沟通的时候，他态度很好，什么都答应地好好的。昨天我去领工资，工资单也签了，他给了我一张支票。我拿去银行兑现的时候，银行的柜员告诉我，这是一张无法兑现的空头支票！怎么会有这样的老板！欺人太甚！”至今为止，小辛尚未领到工资，也没有拿到辞退信。小辛表示，他即将去劳工部告发老板，以维护自己的合法权益。(秦岭)