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评论:让刹“四风”成为“四季风”

2013年11月15日 17:19 来源:长沙晚报 参与互动(0)

  自6月起,以集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风为主要目标的整治“四风”问题行动正式开始,目前已进行近5个月,公众怎么评价这次行动?中国青年报社会调查中心的一项调查显示,83.8%的受访者高度关注整治“四风”问题行动,90.8%的受访者对此次行动表示出力挺的态度。但值得注意的是,在公众高度支持整治“四风”问题行动的同时,90.4%的受访者表示自己身边的党政机关及工作人员依然存在“四风”问题。

  “四风”问题违背我们党的性质和宗旨,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。自中央推出一系列重大举措严刹“四风”以来,各级党员干部对自身存在的问题进行大排查、大检修、大扫除,有力地推动了干部作风大改进、形象大提升。但事实证明,不良风气往往具有反复性,既不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸。中国青年报的调查数据就启示人们,如何让刹“四风”成为永吹不息的“四季风”,是当前必须高度重视的问题。

  让刹“四风”成为“四季风”,领导带头是关键。领导干部带头参加学习,带头深入群众,带头查摆问题,带头抓好整改,才能形成“一级做给一级看”的正效应,才能释放上行下效的正能量。

  让刹“四风”成为“四季风”,制度建设是根本。邓小平同志说:“制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。”反对“四风”,必须在制度建设上下功夫,让遵守制度成为习惯,真正把权力关进制度的“笼子”。

  让刹“四风”成为“四季风”,必须充分依靠群众。不管什么事情,一旦脱离群众便会落空。整治“四风”必须紧紧依靠和发动群众,重视和发挥群众在监督、评价方面的主体作用,要进一步完善“以群众满意”为标准的政绩考核评价体系,让群众对干部行政行为的评判结果在其政绩考核、个人提拔等方面真正成为“重头戏”。(白杨林)

【编辑:吴涛】

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