深圳市要求深化干部选拔任用制度改革

　　市委书记王荣昨天主持召开市委常委会议，传达学习中央、省委党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议精神和全国组织部长会议精神，通报我市第一批教育实践活动情况，讨论研究我市第二批教育实践活动有关方案。会议决定，27日召开全市教育实践活动总结动员工作会议。

　　会议指出，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上发表的重要讲话，明确提出继续搞好活动的目标任务和基本要求，为我们开展好第二批教育实践活动提供了基本遵循。25日，省委书记胡春华在全省电视电话会议上，就相关工作进一步作出具体部署。全市各级班子和领导干部，要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和省委有关会议精神，进一步把思想和行动统一到中央、省委的部署要求上来。

　　会议表示，要认真总结第一批活动的成功经验，扎实做好活动各项后续工作。当前，我市第一批活动正处在收尾阶段，各级各有关部门要一鼓作气，持之以恒地抓好各项后续工作，进一步抓好整改工作。同时，认真筹备召开好我市教育实践活动总结部署会，积极推动第二批活动实现良好开局。要针对第二批活动涉及范围广、领域宽、数量多，与群众联系更直接、更紧密等特点，努力把活动成效落实到最基层、体现在最基层，让市民群众进一步感受到特区干部作风转变的新气象。

　　会议讨论并原则通过了《深圳市第二批党的群众路线教育实践活动实施方案》。

　　根据中央和省委部署，第二批教育实践活动自1月开始，到今年9月基本完成，全市10个区(新区)、深汕特别合作区、未参加第一批活动的市直机关工委系统的驻深机关企事业单位和驻深办事处、市委教育工委所属的“两新”组织共49家单位，3200名处级以上领导干部、1.2万个基层党组织、20多万名党员参加第二批活动。

　　会议表示，要进一步深化干部选拔任用制度改革，坚持从严管理干部，深入整治用人上不正之风。以社区“两委”换届为契机，统筹推进“两新”组织及其他领域基层党建工作。建立健全集聚人才的体制机制，完善人才政策制度体系，全面推进前海全国人才管理改革试验区建设。努力建设一支讲政治、重公道、业务精、作风好的组工干部队伍。

　　会议还研究了其他事项。(记者 肖 意)