富士康否认裁员报道 称将继续招募新员工

　　据美国科技资讯网站CNET 1月27日报道，有媒体报道称富士康计划裁员，而富士康对此予以否认，称公司仅仅是减缓了员工招募速度，并非打算裁员。

　　富士康总裁郭台铭的特别助理接受了路透社采访，采访中被问及富士康是否会因收益缩减以及中国劳动力成本增加而裁员时，答复为“是”。富士康的主要生产基地在中国大陆，代工生产产品包括苹果的iPhone和微软的游戏机等。

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　　然而，在接受CNET采访时富士康却称，路透社的报道“完全没有事实依据”，并补充说公司不但会保留全世界的超过100万员工，而且目前仍然在进行员工招募。公司发言人说“尽管我们在操作过程中不断加强自动化程度，员工招募的规模预期会缩小，但是无论何时我们都没有裁员的计划，我们有信心未来继续保持业务增长。”

　　富士康集团是世界上雇员规模最大的企业之一，生产产品范围广泛，在其鼎盛时期雇员规模达130万，过去几年企业增长很大部分有赖于与苹果公司合作，代理生产iPhone和ipad，而近两年其收入增长缓慢，由之前两位数增长将低如今的为一位数。

　　此外，富士康的利润空间也因雇员劳动力成本的上升而压缩。2012年苹果公司指派公平劳动协会对它的各个供应商进行劳动监督，该组织旨在确保生产线上的工人得到公平对待。公平劳动协会在监督过程中发现富士康的生产劳动过程中存在低工资和加班等问题，富士康随后对这些问题进行了处理，提高了工人工资，同时生产成本也增加。

　　郭台铭多次回应称，近些年来在生产过程中使用机器人和自动化技术能节省人工成本，从而提高产量。这些言论被人们看做是机器代替人工，雇员失去工作的暗示。

　　富士康对CNET坦言，公司目前正投资于自动化操作技术，在生产过程中采用机械工程技术和其他一些创新生产制造科技。然而公司发言人称增加自动化技术并不会对员工造成负面影响，相反还会提升员工级别，这些科技将“使得我们的员工在制造过程中能更集中于高附加值部分的生产。” (实习编译：刘飒 审稿：陈薇)