岁末年初,又是全民讨论发年终奖的时候。对很多人而言,辛苦努力了一年,年终能拿到多大的“大红包”除了事关收入之外,还关系到回家的心情和面子。有人说年终奖是甜蜜的期待,有人说年终奖是暗藏的炸弹。年终奖的“有无”刺激着我们的肾上腺素,年终奖的“多少”牵动着每一颗蠢蠢欲“花”的心。过年了,你的年终奖有着落了吗?

  • 企事业单位年会取消坐等放假 民企奖品最次iPhone
  • 今年的年终奖,呈现冰火两重天的景象,一端是“节俭令”下,国企和政府机构的年终奖“缩水”。另一端,则是民企、外企土豪们挥舞着大把钞票,年会奖品最次也是iphone,最牛甚至还有AV女优的一天所有权...
  • 各行业年终奖天差地别 有人500万有人一分没有
  • 岁末年初,又是全民讨论发年终奖的时候了,经多方调查发现,年终奖的多少与行业、岗位有相当大的关系,有人“高大上”拿五百万元、开凯迪拉克,有人却说“一分都没有”...
事业单位、国企
在八项规定的大背景下,机关事业单位、国企和私企年终奖各有各的变化。因涉及公平、公开与透明的话题,各种年终奖的心态更是大有不同...[详细]
民企、私企
如今,一些新兴企业越来越重视年终奖体现的重要性。但在常规企业中,多以奖金为单一的奖励形式,没有跟上新时代员工的精神心理需求...[详细]
  • ·盘点年终奖:企事业单位最悲催
  • 在厉行节约的背景下,一些企事业单位的年终奖已经取消,有的单位虽然没有取消,但奖励程度却大幅缩水。身为企事业单位员工,现在能做的就是刷着朋友圈,眼红着别人的年终奖。
  • ·国企员工感叹:年会连瓜子都没有
  • 年终奖俨然成了公司盈利水平的一个缩影。平日素以“屌丝”自嘲的IT公司,在这个让大多数大型央企、国企员工感叹“年会连瓜子都没有”的日子里,却充满了“高大上”的味道。
  • ·公务员吐槽收入被质疑:悲情or矫情
  • “八项规定”让公务员们“收入锐减”?一些网民认为,公务员们即使是收入略减、年终奖下降,也不应该抱怨,“有年终奖就已经不错了,不要在没有奖金可拿的群众面前‘卖乖’。”
  • ·劲爆大奖:AV女优的“春宵之夜”
  • 近日,上海有间游戏公司请波多野结衣做年会嘉宾,现场,波多野结衣穿着透视装显得“波涛汹涌”,更劲爆的是,之后更传出该公司用女优奖励员工,被抽中的幸运儿可以同她“共度春宵”。
互联网行业
  • 豪车、假期、出国游 IT业年终奖要有多火爆?!
  • 如今企业要想上头条都在拼年终大奖,而互联网公司的员工年终奖要让多少人垂涎欲滴啊!广州的UC公司居然拿出奥迪轿车给员工奖励,而奇虎360公司则拿出1000多万来给员工发福利,京东也一下子甩出200万元现金来奖励员工,当然,还有“高大上”的腾讯,在去年底的圣诞晚会上也颁了数万元的圣诞现金奖,还有夏威夷7天双人游等奖。[详细]
  • 互联网企业年会集体炫富 日女优成“土豪”公司标配
  • 除了价值不菲的豪车、豪华游之外,AV女优频频出现在知名互联网企业年会上也是近两年的趋势。据了解,今年360请了泷泽萝拉,上海一家互联网游戏公司请了波多野结衣,而在之前凡客邀请过苍井空。网友称:近两年国内IT公司开年会,好像都要标配AV女优一枚!不然都不好意思称自己是一流互联网公司。[详细]
网络公司“土豪”年终奖:360送股票 京东派百万

  百度出差旅费,将优秀员工和团队代表的父母请到了北京的百度总部,笼络员工亲属的还有独特的礼包。京东则更加直白,年会现场,公司CEO刘强东以一身风衣、墨镜、礼帽、白围巾的“许文强”形象出场。他现场带了100万元现金,以抽奖的形式发放。[详细]

房地产行业
  • 山东一售楼小姐获税后500万年终奖
  • 绿城集团旗下山东济南全运村项目一置业顾问全年卖楼销售额达3.99亿元,成为绿城集团2013年度当仁不让的“销冠”,获税后奖金500万元,这也是国内目前所公开的最高个人奖金。绿城集团的这名“销冠”来自绿城济南全运村项目,全名徐明,个人全年销售额高达3.99亿元,一年卖出的房子超过100套,成为绿城集团2013年度销售“女王”。[详细]
  • 南宁一楼盘诞生售楼明星 卖楼近4亿年收入上百万
  • 2013年一年卖楼近4个亿,年收入突破百万,南宁楼市也出现了自己的销售明星。业内人士表示,要想达到这一顶级收入,除了售楼员本身的素养和服务外,运气与机遇显得更为重要。这名年收入突破百万的售楼员是一名男士,供职于辉煌地产。2013年,他在南宁市青秀区一高端商业地产项目中,凭借3.8亿元的销售额,当之无愧地成为了辉煌地产2013年的销售冠军。[详细]
  • “土豪”房企年会发千万现金 员工用麻袋扛钱
  • 近日,河南省柘城县,信质地产全体员工欢聚一堂召开“2013年度硕果分享大会”。现场发放工资、奖金总额共达1100万元人民币,有的员工最多发200万元,直接用麻袋装现金。抽奖奖品包括30部iPhone5s、5台42寸液晶电视、2部联想手提电脑、3台格力空调及Ipad mini、电动车、海尔电冰箱、索尼相机等大奖。[详细]
金融行业
  • 银行业年终奖相当于全年收入四成
  • 25岁的小亮在某大型银行北京分行做行政工作,按他的话说就是“二线部门”。他告诉记者,他的年终奖大概相当于全年收入的40%,也就是平时没发全的部分收入,年终一起兑现。“兑现情况还要结合绩效考核。如果是一线部门,收入水平会高一些,年终奖占的比例也要更大,大约是60%。”[详细]
  • 险企年终奖:高管最高七位数 员工最低仅一个U盘
  • 从管理和激励的角度来看,年终奖被赋予了更多的使命。一方面,险企希望借年终奖留住更多的人才。另一方面,也希望通过层次感分明的年终奖来激励士气。近期某上市险企员工就表示,“由于今年业绩较好,公司部分高管年终奖肯定在七位数以上。”当然,年终奖有高有低,某险企员工就吐槽,公司部分员工的年终奖估计只有一个U盘或者MP3。[详细]
年终奖构成多样化:金融、房地产行业最豪气

  数据显示,在今年的年终奖收入排名前10的行业里,房地产、金融和网络三足鼎立,金融界占了3个,分别是基金/证券/期货/投资行业,银行业和保险业,其中基金/证券/期货/投资行业以55738.87元的年终奖均值排名第一位。[详细]

奇葩年终奖
听说年终奖会发“苹果笔记本”,兴奋好几天!结果打开一看...
相关新闻
外国年终奖
美国:华尔街“马上”发财
2013年华尔街企业的奖金额预计会增加15%。考虑到企业并购以及股票和债券承销营收的增长,年终奖最终可能会达到230亿美元,创金融危机后的最高值...[详细]
澳大利亚:必须休过年假
因为对于澳大利亚的公司来说,如果员工选择了年假这就意味着他在年假期间没有办法去加班获得额外的薪酬,以及他没有办法在周末工作获得双倍的薪酬...[详细]
日本:员工太太也有份
在日本,很多企业除每6个月发半年奖、年终奖外,每年4月还会再发一次奖金。但这次奖金不是发给员工本人,而是发给员工的太太,被称为“太太奖金”...[详细]
瑞士:服务业奖金天天有
瑞士首都伯尔尼某中餐馆的老板称,招待员每天都有小费可挣——服务态度越好“奖金”越多。因此,老板年底不发奖金,只组织聚餐,每人抓阄领一份礼品...[详细]

  年终奖是这样一种奖:它跟过年是紧密联系在一起的,就像囤货过大年一样,年前发一笔巨款才会很有成就感,觉得这一年没有白忙。如果把年终奖摊到每个月去发,幸福感只怕也要跟着除以12。所以,年终奖更像是一种经济指数,即年终奖丰厚的公司和行业,一定代表着最有发展前景的方向。年终奖再多,不如位子坐得更稳。俗话说升官发财,升官在先,发财就不愁不跟着来。

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