宁波打造创业型“人才特区” 吸引海内外人才落户

　　接踵而至的高层次人才正在为杭州湾新区的开发建设注入源源不断的动力。据不完全统计，目前已有逾千名高层次人才在杭州湾新区创业、就业，其中获得博士学位的就有100多人。

　　嘉莱光子技术有限公司技术总监王勇是最早来到杭州湾新区创业的博士。两年前回国时，他带着一支由“海归”组成的创业团队四处寻找落脚点。杭州湾新区是三网融合试点基地、智慧装备研发制造基地和数据中心基地，这与王勇所在公司从事的光电子技术领域极其吻合。但是当时正处创业初期的“嘉莱”却面临着无办公场所、资金不足的局面。“一筹莫展之时，杭州湾新区管委会承诺提供1000平方米的办公场所、100万元的启动资金。”王勇说，新区提供的优厚条件促使公司在2010年6月顺利成立，新区还承诺3年后解决建设公司员工宿舍和激光光电产业园所需的土地。去年，该公司已经实现海外销售，预计今年的销售额可以达到2000万元。

　　王勇的信心来源于光电子技术领域的市场前景，也来源于新区这个蓬勃发展的大平台。跟王勇一样，宁波瑞纳森电子科技公司的汤雪飞博士也看好新区的未来，来到这里淘属于自己的一桶金。由他领军的原海外500强高管创业创新团队，自去年在新区牵线下与宁波民营企业盛光集团成功对接后，双方合资成立的宁波瑞纳森电子科技公司落户新区。前不久，该创新团队入选宁波市首批全球引进海外高层次人才和高端创业创新团队“3315计划”资助对象，获得500万元资助奖金。

　　除了带着团队来新区创业，更多博士选择了另一种方式——就业。宁波美仑光电科技有限公司工作人员郑颖介绍说：“我们公司与哈尔滨工业大学等多家国内知名院校有技术合作，引进的安荣博士和刘威博士就是哈工大研究LED照明方面的专家，对公司打造独特的竞争优势与核心竞争力起到了很大作用。”目前，该公司正在研发的LED散热结构及光源研究项目已进入中试阶段，中试结果令人满意。

　　杭州湾新区管委会相关负责人表示，高端人才是一个区域提升创新能力、培育发展战略性新兴产业的主导力量。未来五年，杭州湾新区将进一步加大引才聚才力度，建立总额不少于3亿元的人才发展专项基金，全面打造创业型“人才特区”。(黄程 袁红薇 周斌)