上海静安区力揽创新型人才 5年将引50名海外人才

　　上海静安区正在评选的“静安杰出人才”30名候选人中，12人有过海外留学及工作经历，还有3名外籍人士。近几年来，该区大力集聚海外高层次人才，以此推进区域经济发展。记者从静安正在实施的“海外高层次创新创业人才开发计划”中获悉，全区将利用5年时间，重点引进50名左右能够促进本区重点产业、重点领域发展的海外高层次人才。同时还将自明天起对高层次人才发放“静安优秀人才生活护照”，在生活服务、文化休闲、子女教育等方面提供服务。

　　寸土寸金的静安区，发展不靠拼规模、不靠比体量，而是抓住环境和人才这两大核心要素。区委书记龚德庆说，综合环境是推动城区发展的基础和前提，而人才更是城区发展的动力和源泉。“静安区的现代服务业税收比重超过95%，而按照区‘十二五’规划中加快建设国际商务港的规划，需要各种类型具有国际化视野、创新能力的人才，共同参与产业能级的提升。”

　　一头抓“顶层设计”，一头抓“高端引进”，静安区启动一系列人才发展政策和吸引人才措施，聚焦区域发展重要领域，重点吸引金融服务、法律服务和文化创意等人才。即将启动的“国际商务人才开发计划”，将由政府牵头，整合区域单位对国际商贸人才的需求，发布高端国际商务人才需求目录，搭建公共平台，全球招聘国际商务人才；通过国际商贸文化项目合作机制，主动争取各类国际组织在静安举办商贸、金融、文化、体育等国际交流活动。

　　为了集聚人才，静安将一批园区和楼宇列为 “海外高层次人才创新创业基地”，鼓励支持创新人才创业。在昌平路静安创意产业集聚带内，已建成“800秀”、同乐坊、汇智创意园等14个创意产业园区，入驻企业约300户，集聚着一大批海外文化创意产业人才。展宇网络图片设计公司首席运营官、美籍华人匡展宇创立的“东方IC”已成为中国最大图片供应商之一，创新型房地产公司“安垦绿色”关注旧仓库的再改建与利用，创办者美国人罗德伟是一名优秀设计师，他的企业落户园区后，还吸引了一批来自丹麦、澳大利亚等国家的文化创意人才来到静安。

　　对于创新创业基地及落户其中的高端人才，静安区共梳理出8项扶持政策。其中包括，人才基地给予最高额200万元的资助或贷款贴息；建设创意园区星级评定制度，对各园区高端人才引进、创意产业集聚度等进行综合评估，并给予5万—10万元奖励；对文化创意类创业人才，静安区建立了银行、担保公司、政府三方参与的文化创意类中小企业融资担保机制。在政策扶持的同时，静安区还尽力做好人才服务。曾在美国通用等企业工作的上海移通网络有限公司首席执行官宦一鸣，2000年回国创业，企业已成为中国领先的无线应用提供商。区委组织部、区科委、区人保局等多次走访企业，为一批海外人才提供了急需的公共人事服务，还设立“留学人员子女定点学校”解决子女入学问题等。

　　最近，区里还出台了《加强人才激励和保障工作的实施办法》。从今年起，每3年评选“静安杰出人才”、“静安区领军人才”、“静安区中青年拔尖人才”等，给予5万—20万元不等的培养和资助经费。(记者 栾吟之)