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海归创业之“齿”如何扣住本土政策之“轮” 查看下一页

2014年03月14日 14:10 来源:人民日报海外版 参与互动(0)

  初创期

  找市场:

  【持续点】

  ·着力扩大国内需求特别是消费需求。积极发展网络购物等新型消费业态。

  ·积极推进市场多元化战略,努力优化贸易结构。

  ·支持企业“走出去”,拓展经济发展的新空间

  【新看点】

  ·实施差别化经济政策,推动产业转移,发展跨区域大交通大流通,形成新的区域经济增长极。

  ·提出建设丝绸之路经济带、21世纪海上丝绸之路的构想。

  【内部市场潜力无限,外部市场开拓正好】

  衡量市场区隔、选择目标市场、确立市场定位是创业者制作产品、提供服务的前提,更是创业成功的关键。

  过去的很长一段时间里,我国消费者的消费结构比较单一,所在区域较为集中,以致企业为了迎合消费市场需求而将目光集中在一点,创业者的思路被束缚在小框架里。

  从近几年国家政策中可以看出,扩大消费需求、推进市场多元化是一项持续的任务。今年的《政府工作报告》中还特别提到“发展跨区域大交通大流通,形成新的区域经济增长极”,即是沿交通干线推进梯度发展,加强新培育地区与原有经济发达地区的经济联系,扩大经济发达区的辐射范围。新培育地区在接纳转移产业后则能提高自身经济水平和消费能力,对创业者来说可选市场越来越大。

  由于自身优势,海归创业者与海外市场的联系比较紧密。我国正在深化“走出去”战略,在巩固欧美日等传统外贸市场的前提下开拓东盟、瑞士、冰岛等新兴市场,海归创业者在选择海外市场时也能增加选择点。

  建团队:

  【持续点】

  ·深入实施人才发展规划,大力培养造就高水平创新创业人才、青年人才和急需紧缺人才,引进高层次人才。

  ·鼓励创业带动就业。

  【新看点】

  ·鼓励科研人员创办企业。

  【科研人才弥补团队短板】

  初创期的核心团队是导引企业未来的舵手。优秀的创业团队能降低创业成本,更能决定企业在未来能走多远。

  创业不是一个人的战斗。由于长年远离国内的亲朋好友,海归创业者在最初回国时常会因为找不到创业伙伴而陷入“寻才四顾心茫然”的窘境。近年来国家持续深入实施的“人才发展规划”为初创企业,特别是海归创业者,提供了有才可识、有才可用的机会。

  “鼓励创业带动就业”是应对“就业寒冬”的一剂良策。各地政府对高校毕业生提供的优惠政策,如减免各种注册费用、优先贷款支持、适当发放信用贷款等,将越来越多的人才引导到自主创业的平台上。怀揣创业理想的人才多了,找到创业伙伴的难度才能降低。创业初期的团队组建讲求“才能互补原则”,而科研是很多初创团队的短板。很多创业者表示,有意做创业的科研技术人才经常因为顾忌前景而对加入创业团队持观望态度。今年《政府工作报告》首次提出“鼓励科研人员创办企业”,或许会逐步制定出细则,消减科研人才的疑虑,将他们真正引到创业领域,为创业团队找到科研人才提供更多机会。

【编辑:罗渊】

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