上海职场女性渴望完美 乏学习时间成掣肘

　　中新网上海9月4日电题：上海职场女性渴望完美乏学习时间成掣肘

　　记者陈静

　　就职于一家事业单位的潘女士已离开大学十多年，再次走进教室提升素质是她的憧憬，可是，如今工作之余，必须忙着照顾家和女儿，分身乏术的潘女士常为此苦恼。

　　在上海，遭遇如此尴尬的职业女性人数多多。工作之余，“女人主内”的传统让其难有整块自由时间用于专心学习。

　　上海市妇联今日公布了一项调查：上海女性大多希望接受职后教育，其中“女性修养”方面的培训最受欢迎，对国学教育的诉求也日渐增多，但“缺乏时间”成为现实中最大障碍。

　　今年6到8月，由上海市妇联与华东理工大学联合开展的《上海职后女性教育需求专题调研》，针对公务员、事业单位从业女性、企业女白领以及外来务工女性等开展问卷调查。

　　调研结果显示，半数以上职场女性对参加非学历培训和提升学历都有强烈需求。不少女性认为，通过学习增强技能是应对职场压力的最好方式；不断接受新知识也是让女人魅力永葆的重要途径。

　　在“技能培训”、“婚姻家庭”、“女性修养”三个非学历教育版块中，“女性修养”最受欢迎；在“女性修养”版块中，最热门培训则是“社交礼仪”。

　　如今，上海外来务工女性的学历层次总体低于沪籍女性，偏弱的教育背景成为其竞争力不足的重要原因。在调查中，非沪籍女性参加“技能培训”需求尤显强烈。

　　据了解，“宜室宜家”是中国古代对女子的最高评价，时至今日，因承传统女性家庭角色的要求，上海女性下班后主要时间仍被用来照顾家庭，“碎片化的时间”成为接受教育的最大限制。

　　调研同时发现，事实上，女性对教育的主动性尚显不足，多抱“在途径上依赖单位，在时间上受限家庭，在教育花费上不舍得付出”态度。据统计，70.8%的被调查女性主要通过单位得到短期培训；半数以上女性在“每年个人支付的短期培训学费”上少于500元。

　　根据各项结果，调研建议，上海职后女性教育机构今后应在更注重女性需求的同时，探索更具特色和人性化的办学方式和课程设置。

　　针对当下上海女性教育面临的问题，上海女子教育联盟今年2月正式成立，着力构建开放、灵活、便捷的女性终身学习课堂。半年来，上海女子大学围绕职业技能、婚姻家庭、女性修养等板块，陆续开展包括护理学、学前教育等学历课程，以及女性社交与礼仪、家政、形象设计、插花等特色培训，10200人在此得到提升。据透露，新学期，女子学院还将首次开设“社区管理与服务(家政管理)专业”。

　　在上海女子教育联盟(上海女子大学)今日举行的2012秋季开学典礼上，记者了解到，面对申城女性教育需求的多元化，联盟将吸纳学术和行业领域、研究部门等专业人士，成立上海女子教育研究院；并在新的学习菜单基础上加强高校性别专业课程与职后女性教育资源共享，开发更多途径、更为便捷、更具吸引力的女性教育项目。