环卫工人盼回家过年却因工作难脱身 四方案破解

　　听说记者要向环卫工人赠送免费返乡车票，环卫公司负责人赶紧摇手拒绝：不要，不要！这是近日记者向环卫工免费赠票时多次遇到的一幕。

　　南京日报、南报网联合市交通局共同推出此次“温暖春运”行动，向100名困难环卫工人免费赠送返乡汽车票。前天起，记者陆续联系3个区县的环卫公司负责人，表达赠票意图，不过2天过去，只有10多名环卫工人登记。

　　3个区县环卫公司中，一家愿意接收10张，第二家接收2张，还有一家表示：一张不要。环卫公司不愿意接收返乡车票，是否表示环卫工不愿回家过年？记者昨在中山东路等地随机采访10名环卫工人，结果7名表示很想回家过年，1名表示不愿回家，还有2名称随便。

　　来自苏北、在南京从事环卫工七八年的老张告诉记者，他当环卫工人的这段时间，从未回家过春节。今年，他很想回家过年，但领导已打过招呼：尽量不回家过年。

　　春节返乡和家人团聚，是很多外来工的梦想。可在让不让环卫工人回家过春节的问题上，环卫公司陷入两难。一家环卫公司负责人无奈地说，“春节期间，光鞭炮碎屑就要比平时垃圾多几倍，清扫任务非常重。如果环卫工都回家过年了，春节期间谁来扫路？市容环境谁来保障？”

　　另一家环卫公司负责人则说，“每年节前，我们都千方百计挽留环卫工，兑现加班工资、发放节日礼包等，希望他们能正常在岗。特别是今年，部分超龄环卫工已经离岗，环卫工人手更显紧缺。”

　　记者获悉，江南八区目前有8000多名一线环卫工人，由于待遇相对较低，招不到本地人，因此绝大部分环卫工人都来自安徽、四川及江苏苏北等地。这些外来工在环卫公司的极力挽留下，大部分春节期间都坚守岗位，有的环卫工人多年未回家过春节。

　　外地环卫工想回家过年，但城市保洁岗位却又离不开他们。让不让环卫工返乡过年，南京、济南、杭州等各大城市都遭遇两难。

　　环卫工返乡过年问题，究竟如何解决？对此，业内人士提出了4大方案，或可供各区县环卫公司思考。

　　方案一：

　　春节期间清扫保洁短期外包

　　“春节期间，城市垃圾主要以生活垃圾、鞭炮碎屑为主。这段时间，可以考虑将清扫保洁业务外包给民营企业。”该人士说，主次干道可机扫路面由环卫公司机械正常清扫作业，部分道路两侧的清扫业务可以考虑交出去。

　　业务外包后，民营企业根据环卫公司制订的标准进行作业，保洁经费可以比平时略高。这样，愿意回家过节的环卫工人就可以回家和亲人团聚。

　　方案二：

　　其他外来务工人员顶班

　　如果民营企业中缺少类似承包企业，环卫公司还可以从劳务公司提前预约人手，安排在春节期间顶班。

　　“毕竟环卫清扫、保洁岗位的技术含量略低，临时人手无需进行系统培训即可上岗。”业内人士说，这一方案也可解人手短缺的燃眉之急。“不过，这一方案的缺点是环卫公司可能要付出更多费用，毕竟劳务公司还要从中赚一笔。”

　　方案三：

　　改制后多配人手，轮流回家过年

　　第三个方案是借改制契机多配人手。记者获悉，去年底南京重启环卫改制，区县环卫所均挂牌改成了环卫公司，主次道路、背街小巷作业经费标准分别有所提高。加上环卫公司陆续和环卫工签订合同并为大家购买保险，环卫工岗位招聘难度会略有下降。

　　在此背景下，环卫公司可多配人手，合理调配，让环卫工在春节期间轮流回家团聚。

　　方案四：

　　发动社会力量，共同维护城市环境

　　业内人士介绍，第四个方案是积极发动社会力量，例如志愿者队伍、机关干部，按区域义务承包道路保洁工作。“维护城市环境人人有责，只要组织到位，南京应该有足够的人手应对春节清扫、保洁任务。” （记者 周爱明）