乌鲁木齐晚报：“跪地爬行”挑战的是人的尊严

　　如何缓解压力，是每个公司培训员工的必修课。但是近日重庆市一家公司责令员工在闹市区跪地爬行，以此解压的方法却让人产生疑问，这是在抗压，还是在加压？

　　5月2日，重庆市一家化妆品公司为培训员工挑战压力，责令员工跪在市中心解放碑周围，绕解放碑爬行，边爬行边喊口号。此事经网络曝光后，舆论哗然，网友直呼雷人。

　　下属给上级跪地叩首的陋习早已摒弃。众目睽睽之下，跪地爬行，高喊口号，这种挑战，首先就是让员工放下作为一个人的尊严。

　　劳动节前夕，习近平总书记与全国劳动模范代表座谈时强调，要“排除阻碍劳动者参与发展、分享发展成果的障碍，努力让劳动者实现体面劳动、全面发展”。

　　让劳动者体面劳动，必须排除一切阻碍因素。首先，应先补齐劳动者权益保护“短板”，只有权益无虞的劳动，劳动才有体面可言。大庭广众之下，跪地爬行，这不仅是对员工尊严的侮辱，更是对劳动者权益的践踏。

　　对于这种“创意”，员工毫无保留执行，由此可以窥见，公司的强势使双方原本应该平等的关系失衡。公司的霸权，导致公司行为可以无视员工尊严，而员工地位低下，话语权缺失，只得逆来顺受，让人“怒其不幸、哀其不争”。

　　劳动契约的双方是平等的，任何企业行为都应该以尊重员工为前提。只有公司尊重员工，才能让员工尊重公司。这种蔑视员工尊严的培训方式，要么让员工更有奴性，更沉默，要么会加深公司与员工的隔阂。尊重员工的人格底线，让员工在企业找到归属感与幸福感，才能真正激发他们的工作潜力。

　　(霍蒙)