为避税故意签低薪合同 老板反水让女海归吃哑巴亏
为了逃避缴纳个人所得税,海归族黄女士(化姓)与老板在签订劳动合同时故意把工资写得很低,结果到了年底当初老板口头承诺的“高薪”和“红包”全成了泡影。由于没有任何有效证据,黄女士只能自认倒霉。
为避税故意签低薪合同
黄女士一年前来到南京。她大学毕业后奔赴德国留学,同时考取两个学士学位,在德国工作了一段时间,最后还是决定回国发展,来到南京工作。
黄女士通过网络招聘,得到了一份不错的职业,这是一家私营企业,专门从事外贸进出口生意,精熟德语的黄女士一上岗,立即就令人刮目相看。刚过三天,老总许某(化姓)表示不需要再试用了,马上签订劳动合同,现在就可以成为公司的正式员工。
许总与黄女士商量,国内的个人所得税较高,为了“合理避税”,建议签订劳动合同时按照每月1800元支付,实际上第一年给黄女士年薪12万,年底视情况还有一个大礼包,以后每年工资待遇按照20%递增。
黄女士同意了这个方案,实际上,经过一年的工作实践,平均下来的收入并没有12万,满打满算只有65000元左右,这样的待遇,跟黄女士的付出显然不对等,她还在期望那个大礼包能补齐差额,可直到今天,这个大礼包还是遥遥无期。
老板反水高薪成泡影
黄女士开始怀疑自己被骗了,含蓄的她多次暗示许总,不过许总一点反应都没有。终于,黄女士明白自己被欺骗了,现在公司与德国公司建立的合作关系已经逐步走上轨道,换句话说,她的任务已经完成,即便是没有她在场,公司的业务同样可以完成。她忍不住了,来到南京市新街口法援中心寻求法律援助,索要应得的劳动报酬。
这时许总矢口否认年薪12万的口头约定,只承认每月1800元工资加奖金,现在黄女士平均每月能拿五千多元,应该知足了,作为公司的员工,这样的待遇,不算很低。
黄女士立即就发作了,凭着她为企业做的贡献,凭着许总当初的承诺,怎么可能每月只拿五千多元?许总耸耸肩,表示按照劳动合同,公司发放的待遇远远超过1800元的约定,有银行转账凭证,黄女士的价值就是五千多元,如果实在谈不拢,请黄女士辞职走人,或者打官司,许总将奉陪到底。
调解完全破裂,黄女士准备进行劳动仲裁,可是调解律师问她,除了这一纸劳动合同以及那不算数的口头约定,还有别的证据能说明年薪12万吗?黄女士说没有,这是许总亲口答应她的,当时还有几位同事在场,他们都可以作证。
可是无论黄女士打电话给谁,得到的回复不是记不清了,就是不知道,年薪12万的说法,仿佛就是黄女士在自说自话。律师告诉她,以现有的证据打官司,黄女士没有赢的可能。(金陵晚报记者 张清源 实习生 白郧 通讯员 宋宇)