评论：作风问题带有反复性 要健全群众监督机制

　　在深入开展党的群众路线教育实践活动中，必须广泛调动群众的参与热情，注重健全群众监督机制，依靠群众力量切实转变干部作风，抓实效，促长效。

　　领导干部作风如何，群众最有发言权。群众的眼睛是雪亮的，领导干部的一举一动、一言一行，都处在群众监督的汪洋大海之中，群众心中有杆秤，群众对领导干部的言行看在眼里、记在心里，是领导干部夙夜在公、勤勉工作的不竭动力。

　　健全群众监督机制，要在“通”“严”“稳”上下功夫。

　　一要“通”，即畅通群众监督渠道。“言路不通，万事皆空”。没有畅通的言路，就不可能有理性的监督。作风问题的实质，是权力对有关边界的突破和有关准则的背离。单位党委、纪委、工会、团委等组织网络和渠道是广大群众监督干部作风、监督权力运行的有效载体。只有依靠群众监督的力量，把权力关进制度的笼子里，才能从源头上铲除作风问题滋生蔓延的土壤。

　　二要“严”，即严格实行干部问责。加强作风建设，必须“打字出口，严字当头”，对群众反映的每条线索，受理部门要认真调查走访，逐一核实清楚。对违反党纪法规的人和事，敢唱黑脸、敢下猛药、敢动真格，让顶风违纪者“伤筋动骨”，让等待观望者认清形势，让投机变通者无处藏身。

　　三要“稳”，即建立群众监督长效机制。“冰冻三尺，非一日之寒”。作风问题的形成，往往都经历了长期积累、不断发展、反复强化的过程。只有下定决心、坚定信心，在坚决打好“歼灭战”的同时，善始善终地打好“持久战”，始终保持对群众的信赖，避免“一阵风”，才能破解作风问题这一“顽疾”。（高喜平）