评论：领导干部的职业精神就是为民造福

　　习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，“开展党的群众路线教育实践活动，就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨”，“全心全意为人民的宗旨不能忘”。近日，在我省调研指导党的群众路线教育实践活动时，习近平总书记要求全党同志要不断学习领会“两个务必”的深邃思想，始终做到谦虚谨慎、艰苦奋斗、实事求是、一心为民，继续把人民对我们党的“考试”、把我们党正在经受和将要经受各种考验的“考试”考好，使我们的党永远不变质、我们的红色江山永远不变色。省委书记周本顺多次提出，“领导干部要有职业精神”，“领导干部的职业精神就是为民造福”。为民造福，从根本上贯彻了新时期中央对各级领导干部的要求，抓住了当前河北干部队伍思想作风建设的关键，对于我们更好地贯彻习近平总书记讲话精神，开展好党的群众路线教育实践活动，更好地激发全省领导干部干事创业的激情，实现奋进崛起、科学发展，具有重要的现实意义。

　　为民造福是领导干部的庄严使命

　　任何职业都有自己的职业精神。领导干部从事党的事业、人民的事业，承担执政为民的职责任务，事业信仰与职业追求高度统一。正如习近平总书记所说：“对我们来讲，每到井冈山、延安、西柏坡等革命圣地，都是一种精神上、思想上的洗礼。每来一次，都能受到一次党的性质和宗旨的生动教育，就更加坚定了我们的公仆意识和为民情怀。”为民造福，是新时期各级领导干部的庄严使命。

　　为民造福的职业精神是党的性质和宗旨的本质要求。中国共产党不同于其他任何一个政党，其性质与宗旨决定了党始终坚持一切以人民利益为重，全心全意为人民服务。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益是党的一切工作的出发点和落脚点。从领导干部职业特性看，领导干部承担着引领发展、促进和谐、保障民生的特殊使命，立党为公、执政为民是其固有的价值理念，为民造福是义不容辞的职业责任、职业信仰和职业追求。

　　为民造福的职业精神是实现省委八届五次全委(扩大)会议确定目标的重要保障。省委八届五次全委(扩大)会议围绕解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展，对抓好全省经济发展的战略重点进行了具体部署，对各级领导干部提出了明确要求。坚守为民造福的职业精神，才能立足省情，从人民利益出发，切实增强贯彻落实全会精神的坚定性与自觉性；才能解放思想，打破藩篱，更加自觉地推动科学发展；才能正视和解决存在的问题，全心全意为跨越发展注活力，为全省人民谋福祉。

　　为民造福的职业精神是全省领导干部干事创业的动力源泉。一个地方的发展，最深刻的变化在于人，最持久的动力源于人。领导干部只有自觉把为民造福作为精神追求，才能始终保持干事创业的激情，在工作中自我加压、事争一流；才能增强直面困难的勇气，做到发展有新思路，改革有新突破，开放有新格局；才能自觉摆正组织与个人的关系，以事业和大局为重，正确处理长远利益与眼前利益的关系，正确对待潜绩与显绩。

　　为民造福的职业精神具有丰富的时代内涵

　　当前，我省正处于科学发展、由大转强的新阶段，进入了加快全面建成小康社会步伐的关键时期。新形势新任务对领导干部提出了新要求，也赋予了为民造福的职业精神新的时代内涵。

　　敢于担当的政治品格。“为官避事平生耻”。有没有担当，体现着干部的胸怀、勇气和格调。贯彻落实省委八届五次全委(扩大)会议精神，实现奋进崛起、科学发展，要求各级领导干部必须迎难而上、敢于担当。要有加快发展的紧迫感。面对国际国内发展形势，增强不进则退的危机意识，破除安于现状、无所作为的思想观念，对标先进，奋起直追。要有抢抓机遇的使命感。面对环渤海地区、首都经济圈上升为国家战略等重大机遇，善于把握大势，乘势而上，争取较快的发展速度、较高的发展质量。要有全力作为的责任感。面对新形势新任务，必须始终保持为民造福的执著与追求，始终保持建功立业的信心与动力，不断开创各项事业发展新局面。

　　崇尚科学的执政理念。为民造福要有干事创业的激情，更要有科学的执政理念和执政思维。要强化市场思维。坚持用市场机制推进经济社会发展，运用市场化手段转方式、谋发展。要强化开放思维。增强开放意识，进一步扩大开放，提高发展质量与水平。要强化科技思维。树立科技是第一生产力的理念，依靠科技“有中生新”、“无中生有”，把科技引领、创新驱动贯穿于经济发展的各个领域、各个环节。要强化法治思维。自觉按照法治观念和逻辑来观察、分析、解决问题，提高依法执政能力，以法治凝聚改革共识、规范各种行为、促进矛盾化解、保障社会和谐。

　　实干兴邦的扎实作风。空谈误国，实干兴邦。为民造福必须落实在各级干部勤勉敬业、求真务实、真抓实干上，必须体现在创造经得起实践、人民和历史检验的实绩上。这就要求各级领导干部坚持从实际出发，深入基层调查研究，结合省情市情县情，谋划科学发展的新思路新举措，把精力更多放在增强“内功”上，少一些“花架子”，多一些“真招”、“实招”；坚持回应群众期盼办实事，围绕群众所思所想所盼，了解群众的疾苦，牵挂群众冷暖，多做惠民利民的实事好事，不搞劳民伤财的“形象工程”；坚持围绕破解难题求实效，尤其是要围绕我省存在的“五低一大”问题，自觉联系本地本部门实际，深挖根源，制定解决问题的“路线图”、“时间表”，力求在解决难点问题上实现根本性突破。

　　以实际行动践行为民造福的职业精神

　　把省委八届五次全委(扩大)会议精神真正落到实处，要求各级领导干部必须以实际行动践行为民造福的职业精神，始终保持为人民谋福祉的激情。

　　强化为民造福的理念。要强化宗旨观念，把为民造福作为一种责任、一种追求、一种境界；要树立正确的政绩观，把为民谋福祉作为最大的政绩，既立足当前，又着眼长远，不急功近利，不搞短期行为；要正确行使权力，做到科学用权、民主用权、依法用权。

　　提高为民造福的能力。一是提高领导科学发展的能力。牢牢扭住经济建设这个中心，强化科学发展理念，努力解决影响科学发展的突出问题，真正把一个地方的经济搞上去，让群众富起来。二是提高促进社会和谐的能力。协调兼顾不同阶层、不同群体的利益，妥善处理各种复杂利益纠纷，把维护社会和谐稳定作为第一责任。三是提高为民解困的能力。围绕涉及群众切身利益的问题，努力破解体制机制障碍，为群众解难题、办实事。

　　树立为民造福的导向。一是完善科学有效的选人用人机制。要始终坚持为党和人民的事业发展选人，把那些思想解放、善于攻坚的干部，敢抓敢管、敢于负责的干部，关注民生、心系群众的干部选拔上来。二是完善干部考核激励机制。进一步改进考核方法，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容。三是强化干部监督管理。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，围绕关系群众切身利益的问题、群众反映强烈的热点难点问题、“四风”问题，畅通监督渠道，完善管理办法，规范干部行为。

　　营造为民造福的环境。要鼓励干事。通过典型引路、对标先进等措施，让想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有位子。要宽容失败。干事者难免有失误，要坚持看主流、看根本、看发展，客观、公正、全面地看待那些想干事、肯干事的同志，不求全责备，不以偏概全，最大限度地保护干事创业的积极性和主动性。要崇尚为民。加强舆论宣传引导，深入挖掘为民造福的典型，努力形成崇尚为民、一心为民的良好风气。(张古江 作者系省委组织部常务副部长)