武汉出台系列政策措施加强党外干部选拔任用力度

　　昨日，武汉市召开加强党外代表人士队伍建设的推进会，记者获悉，市委组织部、市委统战部、市人社局将研究制定党外代表人士队伍中长期建设规划，弥补其不足。

　　今年4月中旬至5月中旬，市委统战部对我市党外代表人士队伍建设进行了一次大规模的调研。发现我市党外代表人士及其后备队伍的数量不够充足、分布也不平衡。党外知识分子、专业技术人员相对比较集中的教育、文化、卫生、规划、食药监、交通等系统最多的有50人左右，其他系统领域大多在10人以下。特别是年轻的处级党外干部的数量少，70后的党外处级及相当职级的党外干部只有11人。

　　昨日，市委办公厅下发通知，对我市加强党外代表人士队伍建设提出一系列政策措施。分类建立各领域党外代表人士推荐机制，注意从国家机关、大型企事业单位物色党外后备人才，注重从非中共的高校硕士、博士毕业生以及选调生中物色年轻人才等。

　　我市还将加大党外代表人士的选拔任用力度。各区人大、政府、政协换届时，本区没有党外干部合适人选的，由市委统筹交流选配；区政府领导班子中，应配备1名党外干部，各开发区领导班子也要逐步配备党外干部。

　　市委常委、统战部长张学忙出席会议并讲话。(记者 车莉)