员工被解聘申请劳动仲裁 酒楼支付113员工百余万

　　春节前夕，本是餐饮业最繁忙的时候，位于海口复兴城的豪皇酒楼，却突然宣布“放假”。今年1月15日，豪皇酒楼提出与全体员工解除劳动关系，引发员工向海口劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁。昨日记者从海口市劳动仲裁委获悉，目前这一涉及人数众多的劳动仲裁案已开庭审理并作出裁决，海口市劳动仲裁委裁决海南豪皇餐饮酒店管理有限公司(以下简称“海南豪皇”)，支付113名员工被拖欠工资及经济补偿100多万元。

　　1 股东之间有纠纷，酒楼停业

　　据员工反映，豪皇酒楼开业以来经营状况一直不错。去年12月28日，酒楼突然贴出“放假”通知，开始停业。今年1月15日，海南豪皇法人代表马女士发出通知，以股东之间存在纠纷无法继续经营为由，决定自当日起解除与全体员工的劳动关系。

　　员工们随后投诉到海口市劳动监察支队，希望拿到被拖欠工资回家过年。在支队协调下，酒楼预付所欠员工工资数额的51%。今年1月，员工多次向海口市劳动仲裁委申请劳动仲裁，提出酒楼支付经济补偿金、拖欠工资、年终奖等请求。除部分员工因申请超限被驳回，及个别员工小于16岁申请被退回外，共113人申请劳动仲裁后立案。

　　2 一股东反诉员工无故停岗

　　收到员工申请仲裁的相关材料后，海南豪皇的一位股东提出反诉，反诉内容称，酒楼成立以来经营状况良好，去年12月21日，员工突然集体停岗，造成酒楼停业。去年12月28日，在酒楼已恢复正常营业的情况下，员工再次停岗，致使酒楼停业至今。酒楼从未以公司名义宣布与员工解除劳动关系，停岗员工在没有依法提前一个月通知酒楼的情况下，无故停岗，给酒楼造成损失，申请裁决员工赔偿酒楼相关损失。对此，员工方委托代理人表示，员工是在接到酒楼法定代表人发出的书面通知书后才停岗的，酒楼已提出终止或解除与全体员工的劳动关系。

　　3 酒楼需付员工100多万元

　　根据相关查明事实及法律规定，海口市劳动仲裁委作出裁决，113名劳动仲裁申请人确与海南豪皇存在劳动关系，应依据《中华人民共和国劳动法》规定，由用工单位支付剩余的拖欠工资。另依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，海南豪皇向解除劳动关系的员工支付经济补偿。对于员工提出的年终奖诉求，仲裁委不予支持。对于酒楼提出的反诉请求，因酒楼方面未能提供证明员工集体停工的证据，应承担举证不能的责任，仲裁委不予支持。

　　根据上述裁决，该公司需支付113名员工被欠工资及经济补偿共计100多万元。-　　记者 罗安明 通讯员 黄新军 文/图