让官员工作生活待遇回归正常

　　日前，中纪委在其官方网站刊载文章指出，要适时开展对领导干部住房、办公用房、公务用车的专项清理工作，对违规多占超配的，一律清退。

　　部分官员缺乏住房公车改革的内在动力，一方面是“官本位”思想在作祟。对于一些官员而言，似乎没有宽敞的办公住宅，没有像样的专车就不像个“官”。另一方面则是官员违反住房公车管理规定的成本低、代价小。当前，违规住房、超标办公，充其量是腾退超出面积；违反规定配备公车，最严厉的处置就是拍卖或上缴。这些处罚措施，不仅对违规使用的官员个人经济上毫发无损，也鲜有影响其升迁去留。

　　深化官员工作生活保障制度改革，最重要的是严格落实制度规定，充分发挥公众监督的作用，纪检监察机关执好纪、问好责、把好关，做到禁令面前没有例外。同时，也要激发官员支持改革、参与改革、推进改革的内生动力，关键是要用好“脱钩”和“挂钩”这两招。

　　在脱钩方面，要大幅度压缩公车数量，使“官”的形象和“房”“车”待遇之间彻底脱钩，让官员无超标住宅、无豪华办公、无公车可坐成为常态，工作生活待遇回归正常成为习惯。

　　在挂钩方面，就要将落实官员工作生活保障制度改革与他们的政绩考核和升迁去留挂起钩来。使他们感到超标住宅、豪华办公、违规配车是“烫手的山芋”，违反这些规定会直接影响自己的前程，才会自觉自愿地推进改革。