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员工迟到10分钟被罚10元 老板称为“成长赞助”

2013年12月19日 09:31 来源:钱江晚报 参与互动(0)
员工迟到10分钟被罚10元老板称为“成长赞助”
员工迟到,收到违章处罚通知书

  上班迟到被罚钱,许多人还挺能接受的,但是,罚钱后公司还会给你出具一张违章处罚通知书,这会不会太“搞”了?前天,网友“liudaoforever ”把这事发到了金华本地的一个论坛上,有图有真相,引起了众多网友的热议。

  ●奖惩制度

  除了迟到,没穿工作服、打卡后吃早饭、没打扫卫生的,统统都要吃罚单。罚款一般最低是10元,如果情节严重的,特别是给公司造成影响的,会加倍,以10元为基。罚款公司说是返还给员工搞活动的。

  迟到10分钟

  一进公司就收到10元罚单

  老板回应:罚款是“成长赞助”,用于员工搞活动,不会取消

  下雨天迟到,吃了张罚单

  昨天下午,记者联系上了当事人,她叫小梅(化名),被她吐槽的是她所在的婚庆公司。这家公司,算得上金华婚庆圈中的“高大上”(网路语言:高端大气上档次)。

  小梅说,她家到公司一般走路10多分钟就到了,但12月17日早上,天气很差,又是刮风又是下雨的,自行车也不能骑,加上起床迟了点,就只能走路去上班了。

  “到公司就悲剧了。”小梅说,按规定公司是8点30上班,她8点40多分抵达公司时,马上有个值班人员走到她旁边伸出手:“迟到,罚款10元”。还当场给她开了张“违反公司制度处罚通知书”。当天有6个人吃了罚单。

  这并不是小梅第一次接到迟到罚单,小梅说,她两年前进公司工作时,就有这个规定了。

  小梅说,一般大家每个月吃的罚单也不会很多,她一个月最多吃了3张罚单。

  不过,令大家匪夷所思的是,这笔罚款公司说是要返还给员工搞活动的,但“总之就是领不出来”。

  “大家刚开始是反抗,后来只能妥协了,现在都麻木了。老板的思维,不是我等可以参悟的。”小梅说,不知道是不是这个原因,公司的跳槽率很高。

  老板说是“成长赞助”,不取消

  昨天傍晚,得知记者冲着这事来的,小梅所在公司的老板脱口而出:“迟到罚款不是很正常的吗?很多公司都这么操作的。”

  这方法,他已经操作了三四年了,为这事,他还特意去定做了罚单。

  对于罚款上来的钱,老板美其名曰“成长赞助”,最终还是花在员工身上的,公司并不是在用这个赚钱。这么长时间来,多的时候整个公司每月收到过1000元“赞助”,少的时候也有300元。

  他说,这些“赞助”一般以部门分类来使用,拿策划部来说,假设这个月“赞助”来200元钱,如果这个月策划部的业绩不错,或者大家觉得工作很辛苦,策划部就可以申请使用这笔“赞助”,像大家出去聚个餐啊,唱个歌。另外,年终公司搞活动,组织大家旅游,都可以从“赞助”里提取。

  老板说,像前天那种特殊天气,到时候公司可以考虑人性化“执法”,但对于这处罚力度和开罚单,他不准备取消。(实习生 季俊磊 本报记者 侯明明)

【编辑:柳龙龙】

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