2014年进京指标限定1万人 未来呈逐步趋紧态势

　　进京指标限定1万人 以后会呈逐步趋紧态势

　　最近，继北京某机构以72万的高价售卖进京指标事件之后，进京指标又成为热门话题。北京市人力资源和社会保障局日前指出，今年将会结合首都人口、资源、环境协调发展的客观情况，择优引进急需紧缺的非北京生源毕业生。2014年的进京指标仍和2013年持平，不会突破1万人，但以后会呈逐步趋紧态势。在引进政策上，北京将继续收紧年龄限制，去年原则上要求市属各用人单位引进落户的应届非北京生源毕业生，毕业当年本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁的过渡政策，今年将执行得更为严格。北京市人力资源和社会保障局相关负责人表示，“严控大龄毕业生，是因为他们挤占了应届生的指标。”该负责人指出，目前，一些已经参加工作几年的人考研的目的并不纯，只是想以研究生身份获取进京指标。“我们做过调查，这种现象在近两年有着很明显的增加，每年都有近千人。这相当于进京指标的1/10，对于只有这么一种渠道进京的正经毕业生来说，本来就物以稀为贵的进京指标就变得更少了。”

　　一方面，留在北京的门槛越来越高；而另一方面，大学毕业生对于留在北京工作的热情也正在下降。不是因为北京的工作太难找，而是解决户口的单位越来越少。职场专家指出，随着我国经济的发展，二、三线城市经济呈现出蓬勃发展的生机，无论从就业待遇的水平上，还是从发展的机会和可能性上来看，京外二、三线城市都不失为较为理想的就业目的地。 (记者李琼)