宁波：节后劳务市场开张 企业招人拼福利

　　今年宁波企业招工难不难？

　　昨天，宁波市节后第三场技能（劳务）人才专场招聘会在兴宁东路宁波人力资源大厦举行，180多家企业赶来招聘，记者随机采访了6家有普工招聘需求的企业，5家企业工作人员表示，不少外来务工者会过完元宵再回来，所以目前他们还在观望中。

　　薪资、工作环境、福利都不错

　　招人就快

　　一家企业的人事负责人直接回答，不难，他们需要招50名普工，半天就招了30名，记者中午11点离开时，还不断有人来咨询。

　　这家企业是宁波康华热收缩材料有限公司，在企业招聘普工的需求中，这么写着：爱岗敬业，严格遵守公司各项规章制度，身体健康，能吃苦耐劳，并能适应加班，中午食堂提供就餐，有全勤奖奖励，年龄28到45周岁，初中以上文化，男工女工各25名。

　　看上去并不是很特别，企业人事负责人笑着透露了绝招，一是薪资待遇好，月薪3000元到4000元；二是工作环境还不错，无尘化的环境，基本没有污染；三是福利好，有20多项福利，这些他都会给招聘者仔细介绍。

　　记者也打听了一下，到底有啥福利？这名人事负责人举例说，有年终奖，数字相当于平时一个月的薪水，另外还有全勤奖，大概有几百元，年终还会发年货，面值500元的超市卡一张。

　　招聘企业

　　希望工人有工作经验

　　此外，被采访的6家企业的工作人员都表示，目前他们开出的工资至少比年前涨了一成左右。

　　已在宁波打工半年多的山东人罗勇，今年25岁，曾在宁波一家电子厂工作，昨天在招聘会现场，他表示，之前打工的企业每天12个小时两班倒，收入为每月3000元左右，他希望最好是每月3500元左右，工作最好还能有一定发展空间。

　　而宁波市人力社保部门今年1月对226家重点行业企业所做的一项调查显示，企业做好了员工薪资上涨的心理准备。调查数据显示，这些重点行业企业预计2014年春季新招用员工月平均全额工资较去年增长3.09%，达到3300元。

　　跟着工资增长的，还有企业的期待。记者发现，企业现在招聘普工时，有的也会特意在招聘中写明希望有相关工作经验。

　　宁波立强机械有限公司招聘普工20名，专业不限，男女不限，但在招聘需求中特意写明有五金厂工作经验者优先，他们开出的月薪为3000元到5000元，有高温补贴和吃饭补贴；宁波市东海精锐机械制造有限公司招聘3名普工，25周岁以上，也是有相关工作经验者优先。

　　这两家企业负责招聘的工作人员表示，如果没有相关工作经验，其实也会给机会，但是如果有相关工作经验，企业培养起来会更快些，他们希望能培养出有技能特长的一线工人。（本报记者 段琼蕾 文/摄）