兰州今年将打造“15分钟公共就业服务圈”

　　2月11日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，今年，我市将打造“15分钟公共就业服务圈”，通过“就业e网”、“数字电视就业频道”、“就业e通”、自助求职系统、人力资源市场招聘会等“五大渠道”，使求职者在15分钟内找到适合的公共就业服务机构或场所，实现供需对接。同时，柔性引进各类外国专家30名，各种途径引进硕士以上人才100名。

　　打造“15分钟公共就业服务圈”

　　今年，我市将全力稳定和扩大就业，深入开展“金城名将”职业技能大赛、就业援助月、春风行动、微笑服务促就业、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月、高校毕业生就业服务周、高校毕业生网络招聘周、高校毕业生见习引领活动、创业助推“1+3”等十大专项行动；深化“民生就业360”服务品牌建设；打造“15分钟公共就业服务圈”。通过“就业e网”、“数字电视就业频道”、“就业e通”、自助求职系统、人力资源市场招聘会等“五大渠道”，使求职者在15分钟内找到适合的公共就业服务机构或场所。

　　不断提高社会保障待遇和水平

　　2014年，我市要完善社会保险“五险合一”征缴模式，确保完成56亿元的社会保险费用征缴任务；做好村干部养老保险、老农保和城乡居民养老保险的并轨试点工作等。

　　全面推行事业单位聘用制度

　　今年，将全面推行事业单位聘用制度。重点做好规范合同的订立、变更、续订等环节。力争使县区事业单位人员聘用合同签订率达到98%以上，市属事业单位聘用合同签订率达到99%以上。要推行事业单位工作人员竞聘上岗制度。逐步将竞聘上岗制度作为事业单位内部人员选拔聘用的主要方式。

　　引进硕士以上人才100名

　　要加大人才引进力度，为事业单位和企业引进100名左右的急需紧缺高层次及实用人才，认定10名左右的高层次创新创业人才，柔性引进各类外国专家30名，各种途径引进硕士以上人才100名。同时做好市领军人才和专家的管理服务、津贴发放、考核评价以及兰州市享受国务院特殊津贴专家的推荐工作，建立长期在兰工作的外籍专家电子档案信息库。(记者朱浩源)