单独二孩政策放开催生月嫂热 培训期间被抢空

　　“单独二孩”政策刚刚开放，月嫂、育婴师等相关人才就已经开始抢手。4月25日，记者走访智通人才连锁家政公司，发现前来预订月嫂的客户已络绎不绝。智通家政总经理黄勇说，眼下，月嫂、育婴师在培训期间就提前被一抢而空。

　　梁小姐是一名白领，怀胎6月就向家政公司打听在自己预产期间能否聘用月嫂。但由于月嫂安排满档，家政中心只能回应称，“有空档期立即安排”。据黄勇介绍，目前政策刚开放，东莞不少企业对于员工生育“二孩”的管理制度尚未完善，有的企业取消了员工的陪护假和晚育假期，致使员工产假“缩水”。由此更加导致产妇对母婴从业者的“依赖”，不少母亲怀胎五月就迫不及待地预订月嫂。

　　据业内人士介绍，东莞每年新生婴儿出生约计10万，现在的新生儿已经达到25万，“单独二孩”政策的开放势必会扩大这个数字，由此月嫂、育婴师的缺口会愈加增大，供不应求。

　　黄勇称，目前在智通家政从事月嫂工作，其薪资可达3500元至1万元不等，收入堪比白领。他说，东莞市场的月嫂年龄在35-55岁不等，随着月嫂经验逐年丰富，工资也逐日攀升，被称为普通中年妇女最好就业，工资最高发展最好的职业之一。据金牌月嫂田红英介绍，她每月都有7000多元的收入。

　　据人才市场统计，目前来雇月嫂的初生母亲大多是“85后”，而且多数是独生子女。(记者/靳延明 通讯员/王茜)“