评论：带薪休假，破解旅游“老三难”

　　吃、住、行“逢节必涨”，景区处处爆棚，高速条条拥堵——五一小长假，旅游“老三难”再次暴露。

　　实际上，这三大难题环环相扣。

　　从市场的角度来说，节假日吃、住、行涨价，供给成本上扬是一个因素，更重要的原因是需求量短时间内暴增。不少景区开始设定游客数量的最大承载值，以期控制市场需求，减少景区压力，降低游客成本，提高旅游品质。但这一措施只能治标，无法治本。

　　根本的，还是要落实带薪休假制度。集中出行最重要的推动力，是休假扎堆。由于带薪休假有名无实，国家法定节假日才会成为大量国民外出游玩的最后机会。应该要设立相关制度，让民众有根据自身情况选择休假的时间和空间，让带薪休假的权利得到法律保障。

　　当务之急，不仅要用带薪休假制度强化保障市民出游的权利，还要尝试建立错时休假制度，让国民分流实现出游需求，不能十三亿人都用一套休假办法。(袁张喻)