成都允许公立医院医生通过多点执业取得合规收入

　　7月1日，记者从成都市政府办公厅获悉，日前，《成都市县级公立医院综合改革试点方案》下发，成都将全面启动县级公立医院综合改革试点，全市县级公立医院将全面实施取消药品加成，力争到2015年底县域内就诊率提高到90%左右，基本实现“小病不出乡镇，大病不出县，预防在基层”。

　　2013年，成都市已有36家县级公立医院取消了药品加成。成都计划，全市县级公立医院全面实施取消药品加成。县级公立医院取消药品加成后，其收入来源将以政府投入和医疗服务收费为主。成都明确，政府的财政投入应该覆盖包括县级公立医院的基本建设等任务及符合国家规定的离退休人员费用。

　　医疗服务的价格将“有降有升”。“降”——药品、高值医用耗材、大型医用设备检查和治疗价格；“升”——中医和体现技术劳务价值的诊疗费、护理费和手术费等医疗服务价格。按照要求，县级公立医院优先配备和使用基本药物，二、三级医院全年基本药物使用和采购金额比例不低于50%、35%。

　　针对医务人员，收入分配将重点向临床一线、关键岗位、业务骨干和成绩突出的工作人员倾斜，严禁将医务人员收入与医院的药品、检查、治疗等收入挂钩，允许公立医院医生通过多点执业取得合规收入。(记者 刘莉)