男子上班时打架致骨折 法援：不算工伤

　　市民刘某在后厨干活，不小心将同事苏某的手机碰掉，两人为此厮打起来，刘某被打成重伤。事后，刘某想要起诉打工的饭店，申请工伤。香坊区法援中心律师表示，刘某受伤是“私人恩怨”，不在工伤范围。

　　刘某和苏某在同一家饭店学徒。9月末的一天，苏某在后厨摆弄手机，刘某从外面进来准备干活，不小心撞了苏某一下，手机滑落在地。苏某让刘某把手机捡起来，刘某没有理会。苏某与刘某争吵，还动起了手，刘某被打得躺在地上动弹不得。经医生鉴定，刘某被苏某踢折了3根肋骨。

　　起初，苏某不想支付刘某的医药费，刘某在法援律师的帮助下把钱讨回。几天后，刘某再次找到法援律师，想起诉饭店，为自己争取工伤的赔偿。(文中当事人均为化名)

　　律师说法

　　根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应认定为工伤。刘某所受伤害尽管属工作时间内的意外伤害，但并非发生“在履行工作职责”过程中，因此不能认定为工伤。(生活报记者 翟丝雨)