评论：帮讨薪不如防欠薪

　　自去年10月底工程结束以后，刘胜(化名)每天都在为工人讨薪而奔忙。但每次去讨薪，负责人都回复说他们也在等拨款。三个月过去了，刘胜心急如焚。(详见《齐鲁晚报》10日C08版)

　　劳动者工资被拖欠之事在我们身边屡见不鲜，几乎每逢年底，职能部门都会开展声势浩大的帮农民工讨薪之类的行动。平心而论，近年来，职能部门帮讨薪的工作力度越来越大，一些农民工也如愿拿到了被拖欠的工资，这让人欣慰。但事后帮讨薪，总会因为种种原因，一些农民工难以拿到工资，如用工单位无力支付，甚至老板早已跑路，职能部门耗费了大量人力物力也是收效甚微。

　　因此帮讨薪固然重要，防欠薪更为关键。在一些地方，建筑企业在开工前要在指定账户存入保证金，如果发生拖欠工资的情况，职能部门将用这笔保证金来发放工人工资。这样的做法值得推广。

　　同时还要防微杜渐，很多企业欠薪并非“一朝一夕之功”，而有个“渐进”过程。职能部门要进一步加强引导，让企业能落实按月发薪，同时加大宣传力度，提高劳动者的维权意识，并通过多种渠道方便劳动者投诉。一旦用工单位有欠薪行为，劳动者在第一时间投诉，职能部门及时调查、处理，这样能避免“小欠薪”滚成“大欠薪”。

　　另外还可建立“黑名单”系统，一旦用工单位有恶意欠薪，老板或包工头有“跑路”行为将被“拉黑”，日后不仅是在济南，在各地无论从事什么经营项目或参与工程投标都会受阻。□朱慧松