38年前月薪3000 台一官员感慨：比现在有尊严

　　中新网12月15日电 “我初任公职，月薪只有3000元，但当个小公务员，很有尊严。如今38年后，我当到局长，月入快13万，反而觉得没尊严。”

　　据台湾联合报报道，这是台湾“文化部”文化资产局局长王寿来，昨天获颁今年“公务人员杰出贡献奖”，他大叹现在公仆难为，尤其在这波退休制度改革声浪中，军公教变箭靶，嘘声多，掌声少，不再被尊重，大家“心中很不舒坦”。明年将退休的他，早有不如归去感觉。

　　他说，军公教的待遇、退休金不是不能改，但不能太仓促、要透明、多沟通，更要顾及军公教的感受。当局应重建公务员的价值观及尊严；更应深思：“如政府只肯给三流、五流的待遇，如何指望吸引一流人才？”

　　台“考试院”设立的“公务人员杰出贡献奖”，形同公务员最高荣誉，昨天由吴敦义颁奖给王寿来等十人。64岁的王寿来接受采访时，道出公务员近来的心声。

　　王寿来的父亲王靖国是抗日名将，在战争年代殉职。他读中兴大学法律系时录取高考，退伍后分发到“新闻局”，12年前转任“文建会”。为充实专业素养，他55岁时，还学素描考上台师大美术研究所，快60岁才拿到硕士。他曾克服万难，把流落美国的中式古帆船运返台湾。

　　王寿来说，以这波军公教退休制度改革为例，他想问的是：是否军公教待遇和劳工拉齐，台湾就会向上提升？有一个博士、两个硕士学位的王寿来说，“很多公务员和我一样，是基于一股热情，并非走投无路才来当公务员。”

　　他指出，新加坡、香港处长级的公务员，薪水是台湾三、四倍，摆明要“养廉”、吸引一流人才进政府。台湾到底要用何种方式吸引一流人才？不是很多人考公职，就能招到好人才。公职待遇虽然不必有多好，但绝不能差。