台湾年实质平均薪资减幅1.6% 两性差距逐渐缩小

　　中新网2月26日电 据台湾“中央社”报道，台湾“主计总处”今天(26日)公布去年(2012)年台湾民众全年薪资统计，其中实质平均薪资减幅为1.6%，为史上第3大。

　　“主计总处”公布“去年12月暨全年薪资与生产力统计”，12月台湾的工业及服务业受雇员工每人月平均经常性薪资为37499元(新台币，下同)，较11月增加0.52%。

　　12月平均薪资(含经常性与非经常性薪资)为47718元，因台湾部分厂商发放绩效奖金及年终奖金影响，较11月增加19.17%。去年全年台湾平均经常性薪资为37346元，较前一年增加1.28%；非经常性薪资(含年终、年节奖金、绩效奖金、员工红利及加班费等)为8542元，减少3.75%。

　　台湾民众去年平均经常性薪资与非经常性薪资合计的平均薪资为45888元，较前一年增加0.3%，扣除全年台湾的消费者物价指数(CPI)上涨率1.93%，实质平均薪资减少1.6%，这也是2008、2009年减幅3.39%、4%之后，第3大减幅。

　　此外，台“主计总处”公布去年全年台湾女性平均薪资为40709元，男性平均薪资为50275元，女性平均薪资为男性的80.97%，高于前一年的80.14%，显示两性薪资差距逐渐缩小。

　　“主计总处”指出，男女员工平均薪资受本身职业、工作年资、教育程度等因素影响，致薪资水平有所差异。