两岸四地青年就业:突围最难就业季 未来赢家在大陆(2)

　　在台湾，因为越来越多的企业要求更高学历，让很多拥有不错学历的年轻人变成了“啃老族”，他认为，现在很多年轻人在“面对一个你能解决的问题的时候，就选择面对；当面对一个你不能解决的问题的时候就选择了‘鸵鸟’心态，选择逃避，而不是主动面对这件事情。这应该就是‘最难就业季’的大的背景。”

　　陈柏叡表示，他个人比较推崇的一个理念就是，“你喜欢做什么就去做什么”。在他看来，目前在大陆和台湾其实有很多的事情去做，可以做一些小小的创新，做一些小小的改动的工作，就可以取得非常好的效益，根本不存在“最难就业”的问题。当然，他也表示，在很多层面上，也需要国家搭建一个好的政策平台，出台一些扶持政策。

　　相较于初入社会的新鲜人，职场经历丰富的香港友利投资置业集团董事长黄国镇则认为，现在很多地方，像珠三角其实还是存在“劳工荒”问题，但是很多高学历大学毕业生都拒绝这样的工作机会，因为他们都比较向往办公室的工作生活。相较于那些高学历、偏文科的大学生，很多大中专生、技能型人才的就业情况还是比较喜人的。

　　未来最大的赢家就在大陆

　　来自台湾的联创世纪教育训练集团中坚学院院长潘俊仁告诉中新网记者，大陆和台湾都有就业难的问题，世界上各地都有这样的问题，大陆情况还相对好些。

　　在潘俊仁看来，大陆出现“最难就业季”可以从这样几个层面来看。首先是社会的战略层面，建议各省市应该对本地企业需求有个整体预判及公开，应该把跨度提高到两年、三年，就像每个地方都有自己着重发展的产业。

　　其次，从学界的战略层面看，潘俊仁认为，目前一些学校的教育过于商业化，看什么专业好招人，就一窝蜂地去招这方面的人，比如电子、IT、人力资源，这就造成供需产生了问题，形成了僧多粥少。学生的科系选择出现了不是很平衡的状态。想要解决就业难的问题，就需要学界在战略层面做一个比较现实可行的规划，切忌盲目追求眼前利益。

　　第三，从企业的生产层面看，大陆企业的公司化运作和国外的企业还是有很大的差距，也可以说其中的人力资源的规划不够成熟，许多企业本身就不是很清楚公司的组织架构是什么，到底应该匹配什么样的人才。此外，就算企业知道该匹配什么样的人，但碍于缺乏正确方法来选用、预留人才，在人力资源方面的认知还不够成熟，造成很多社会新鲜人刚刚进入企业，就因为同自己的追求或者是所需存在差距，而选择了离开或者是“被离开”。

　　第四，从社会新鲜人(求职者)本人层面看，之所以会出现“就业难”，一个是在学校学的东西很高深，在实际工作中用不上；二是学生对自己的职业没有规划，看得不够长远，比较模糊，只考虑眼前而没有考虑到以后，两年、三年、五年以后会怎么样没有考虑。还有就是求职者本人能力薄弱，与企业需求不匹配。

　　潘俊仁说，台湾业界善于创造，香港的优势在于跨界，而内地的优势则在于整合，内地市场很大，未来全球主要市场就在内地，大陆学生有更好、更广阔的人脉优势可以发挥。

　　潘俊仁表示，因为整合是重要的，内地可以整合台湾的创造和香港的跨界优势，相信未来最大的赢家就在大陆。“对于内地学生来说，要了解社会的需求是什么，要了解自身的优势，找到发挥自身优势的地方。”

　　【记者采访后记】

　　2013年的这个夏天带给大陆699万学子的，除了炎热的天气外，还有就业这一人生大课题。从人才市场里闪动的身影、渴望的眼神里，我们体会到了他们拥有年轻而充满热情的心，也读出了躁动背后对梦想的渴望。

　　面对求职路上的种种境况，我们试图打开视野，走近两岸四地的毕业生。我们选择了12位来自不同地区和行业的人物，其中有初闯职场的新人，步步晋升的跳槽“牛人”，也有知名的港台商人及专做公司管理、人员招聘的导师。

　　采访中，我们触及了一些社会焦点问题，比如“考公务员热”、“逃离北上广”等，受访者大多能敞开心胸各抒己见。与预想的不同，许多正在找工作或初入职场的毕业生都能以平常心看待较具争议的现象，比如谈到“拼关系”，福州市皮肤病防治院的台湾医生陈柏叡就说，创业容易守业难，“拼关系”其实并不容易，而一名内地学生也指出，关系和背景不可能永远有用，能力才是“硬通货”。

　　在完成这次采访的过程中，我们注意到了一种新的趋势——“跨地就业”者越来越多，与普通就业者相比，“漂泊一族”不只多了一份勇气，还有一份超越平凡的坚持。每一次选择的背后都有一个故事，很庆幸，我们能走近他们，成为聆听者。在这些受访者中，我们发现，面对陌生的环境，他们有着自己独特的调节方式，追求卓越，同时也渴望平等。他们希望能扎下根来，找到心灵的归属。

　　这次采访其实也让我们收获良多，除了感恩，也从奋斗的学子身上获得了向上的力量，对生活多了一份平和，还记得来自台湾的李冠慧医生谈到幸福时说：“我觉得平安喜乐最幸福。”

　　突然想起汪峰的《怒放的生命》，相信只要充满希望，不怕跌倒，终有一天会“不再彷徨”，终能“拥有挣脱一切的力量”，在职场中找到那个属于自己的位置。(全篇完)