调查指台湾求职者平均递16份履历才有面试机会

　　中新网8月13日电 据台湾“中央社”报道，台湾求职者平均要投递约15.97封履历才有面试机会；平均要面试5.33家公司才会被录取。

　　据台湾yes123求职网调查，不少人在应征前，没搞清楚求职方向，甚至有乱投履历的情况。有38.4%的受访求职者曾经有面试却爽约的情况。进一步了解原因，34.7%曾经爽约的求职者是答应后才发现，不是自己想找的工作，有30%则是已经找到更好的工作。

　　其它爽约的情况包括临时有事、发现与自己兴趣不合却不好意思拒绝、完全忘记、睡过头、迟到干脆不到或者不想出门等状况。

　　yes123求职网公关副理杨宗斌认为，求职抱着骑驴找马的心态，或面试无故不到等，都不宜。

　　yes123求职网调查自今年7月10日到8月1日，以网络问卷进行抽样调查，有效样本数共1271份，信心水平为95%，误差值为正负2.75个百分点。