台医护人员取消责任制 医院恐关假日门诊夜诊惹议

　　据台湾媒体报道，护理人员工作责任制元旦起取消，台湾各级医院协会组成的“医院改革委员会”，将在农历年后监测全台各层级医院，若发现护理人力不足，将要求取消夜诊、假日门诊，每月将直接影响3000万人次的就医权益，甚至可能让急诊负担加重，此举引起医界不少议论与不满。

　　护理师人力 年后监测

　　固定看精神科门诊的苏小姐表示，若取消夜间或假日门诊，她必须利用上班时间就医，但精神疾病隐私性高，如果职场上的人发现有固定看门诊纪录，精神疾病恐怕见光死。她担心遭职场同事或主管歧视，甚至有被辞退的危险。

　　台当局“劳委会”从1998年起，让护理人员逐步纳入“劳基法”规范工时、排除责任制。最后一波包括急诊、手术、加护病房、产房、中重度病房等护理人员，将于2014年元旦起全面纳入“劳基法”。

　　台湾医院协会常务理事、台湾小区医院协会理事长谢武吉表示，虽门诊人员与最后一波排除责任制的急重症护理人员有区分，但依照现况，夜诊和假日门诊人力仍可能受护理人员不足的影响。

　　谢武吉说，为避免医院作出违反“劳基法”行为，农历年后“医革会”正式展开动作，监看台当局“卫福部”及各大医院人力资料，若发现护理人力不足，将建议各县市劳检所进一步调查，甚至要求院方取消夜诊、假日门诊，以符合人力规范。

　　就医权受损 急诊吃紧

　　台“健保署”：统计，一年全台门诊量为3.8亿人次，平均每月3000万人次，各大医院夜诊、假日门诊一旦取消，将影响民众就医流向。

　　“卫生福利医事司长“李伟强指出，门诊护理师早在10几年前就纳入“劳基法”，元旦排除责任制指的是手术室、加护病房、急诊等特殊单位护理人员，和门诊是两群不同的护理人员，医院若以此为由取消夜诊，理由牵强，不该取消。

　　李伟强表示，目前法规并未规定医院一定要开设夜诊或假日门诊，虽无法可罚，但“卫福部”将劝导医院，特别是大型医院三思。如果夜诊关掉，病人恐全涌入急诊，排挤了急诊急重症病人医疗，又造成急诊拥塞。若有医院大幅关闭夜诊、假日门诊，“卫福部”也将请县市卫生局前往了解。

　　台大等医院：不关诊

　　台大医院表示，台大各单位护理人员工时原已符合“劳基法”规定，不会关诊因应。台北“荣总”表示，仍将以病人权益为优先，目前不会关诊因应。台湾新光医院响应，明年新制上路将再多聘人力，纾解人力吃紧问题，但不会关诊。台湾马偕医院也表示会尽量协调、调度人力，以病人权利为优先，暂时不会关诊。