台湾博士过剩 引发就业前景隐忧

　　台当局“教育部长”吴思华说：“十年后流浪博士会比流浪教师还多。”台湾岛内年初才报道出博士生卖鸡排的新闻，遭到企业界抨击为教育资源浪费。

　　在高学历等于高失业率下，对于台湾高等教育现况，上任4个月的台当局“教育部长”吴思华，是一次又一次的说重话，从大专院校数量过多，希望减至100所以下；继而要求大学联招录取率降到60%以下，现在再高学历的博士生前景抛出震撼弹。

　　台湾《立报》日前发表社论说，吴思华的顾虑是台当局“教育部”现有资料显示，台湾每年可培养出5000名博士毕业生，估计有3500人投入职场，但每年至少有3000名博士找不到学术工作。更何况在海外念书的博士生也会回台抢工作，没有竞争力的博士生，为了生计岂能不屈就成卖鸡排的小贩。

　　面对问题，吴思华的看法是，大学聘用博士生时，不应只是把他们当学术研究的助理，还要培养他们进入业界的能力，否则就是学校和老师们失职。

　　社论认为，这项推论固然没有错，可也忘掉老掉牙的一句话，即“师父引进门，修行看个人”，如果个人连振作起来的企图心都没有，学校又如何能够负责任。

　　要解决博士毕业生过多的问题，正本清源还是一个总量管制问题。也就是“教育部”在源头先思考，台湾未来发展的策略与方向，推估10年以后可能发生人才短缺的方向在那里，于是引导各校博硕士招生时，就朝未来发展方向前进，至于有人才过剩疑虑的科目，那就减少招生名额。

　　这样的方案或许过于简约，关键仍在主导教育政策的人，是不是有远见可以推估未来。如果没有远见可以规划未来，现阶段的唱衰，不断的抛出议题，固然可以显示主政者够关心与投入，但缺乏解决问题的能力下，一切都是空包弹。