江西德兴市外侨办五举措提高侨务工作水平显实效

　　中新网12月12日电 据德兴市外侨办消息，今年，江西德兴市外侨办以贯彻落实党的十八大精神为指导，认真执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，紧紧围绕文化建设总体目标，按照《江西省外事侨务系统文化建设三年规划纲要》的要求，在文化建设建设年取得成效的基础上，继续加强了外侨系统机关制度文化建设，努力开创了外侨文化建设新局面，促进了全市外侨工作上新水平。

　　一是精心组织策划，开展宣传发动，做好前期准备工作。专门召开德兴市外侨办文化建设发展年宣传发动会议，对2012年度全市外事侨务系统文化建设工作进行了总结并部署了2013年度文化建设工作。为加强对文化建设活动的宣传，创新文化宣传载体，让文化建设有声、有色、有形、有情。市外侨办创建了《德兴市文化建设活动专栏》，印发了《德兴市文化建设活动宣传手册》，加大了对外的宣传力度，取得了理想的宣传效果。

　　二是弘扬外侨精神，夯实理念文化建设。大力推进社会主义核心价值体系建设，大力倡导诚实守信的职业道德教育，大力加强廉政文化建设，坚定中国特色社会主义共同理想，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，树立和践行社会主义荣辱观。大力弘扬“服务、包容、创新、形象”的外侨精神。“服务”：外侨部门的日常工作是以开展涉外涉侨工作，服务经济社会发展大局；服务工作涉及到我办每个人的日常要务，这使我们要树立良好的服务意识，增强工作的主动性，提高工作的质量。“包容”：尊重差异、包容多样。外侨部门作为窗口部门对外交往频繁，学会以宽广的胸怀和开放的心态，广交朋友争取更多的支持，深交朋友获得更多的理解。“创新”：外侨部门工作要不断探索，稳中求变，以创新的工作思路、工作手段和工作平台把外侨工作打开新局面，实现可持续发展。“形象”：不仅指仪容打扮，还包括个人修养和内涵。外侨部门是一个面对海内外的重要窗口部门，代表着德兴市公务人员的形象，这要求全体人员内强素质，外树外侨干部职工形象。

　　三是创新载体，大力推进机关环境文化建设。德兴市领导对此次德兴市外事侨务系统文化建设活动给予了大力的支持，特意安排了一间空余办公室作为“德兴市外侨办文化建设活动办公室”。在这间活动室内涵盖了文化建设活动图片展、荣誉栏、各项制度规章、铜都外侨文化历史等多项内容，通过办公室人员的精心布置，真正让外侨文化能看得见摸得着，让文化建设活动鲜活地深入人心。

　　四是创新模式，丰富学习文化建设内容。我办全体人员继续坚持政治、外语学习。坚持理论学习制度，深入学习十八大精神，十八届三中全会精神、党章党史知识，中央、省、市有关“改进工作作风密切联系群众八项规定”精神，党的路线、方针、政策，国家法律法规等；同时组织收听收看有关讲授国际形势或东西方文化的影音资料等。今年以来，市外侨办先后召开全体学习会20余次，参学率达到100%。通过学习活动的开展，市外侨办在把握住活动正确舆论导向，增强干部职工积极加强理论学习，谋求创新工作方式，塑造崭新服务形象，为整个文化建设活动深入开展奠定了一定的思想基础。

　　五是强化责任意识，推进制度文化建设。通过每月的主任办公会，调度工作及本办工作制度的执行情况，布置工作任务，完成每月干部职工的“德、能、勤、绩、廉”的考核。通过将重点工作分解到人，做到让“人人肩头有任务，个个心头有责任”，激发全体干部职工的工作热情；强化效率意识，倡导求真务实，真抓实干的作风，增强时间观念，效率意识，激发了后发赶超的激情；强化质量意识,对安排部署的工作干就干好，干出样子，在服务质量上有新的改进，在服务措施上有新的创新，在群众满意度上有新的提高。(邹燕)