首页| 滚动| 国内| 国际| 军事| 社会| 财经| 产经| 房产| 金融| 证券| 汽车| I T| 能源| 港澳| 台湾| 华人| 侨网| 经纬
English| 图片| 视频| 直播| 娱乐| 体育| 文化| 健康| 生活| 葡萄酒| 微视界| 演出| 专题| 理论| 新媒体| 供稿

首届“京华奖”获奖人洪明基:用良心品质树诚信

2014年05月11日 12:20 来源:中国新闻网 参与互动(0)

  中新社北京5月11日电 题:首届“京华奖”获奖人洪明基:用良心品质树立诚信

  中新社记者 娄晓

  “家族企业和我个人的成绩源于初心不改,坚持‘良心品质’的信念和长远的战略,注重管理制度和建设。”香港洪氏集团有限公司执行董事、合兴食品集团总裁、北京侨商会常务副会长洪明基近日获得了首届北京市华侨华人“京华奖”,他在接受中新社记者专访时如是说。

  洪明基出生在香港,14岁起就赴美国留学。“小时候我的梦想很多,想做科学家、艺术家,12岁跟着爸爸参加董事会,也想和爸爸一样当企业家。”

  1992年,洪明基从美国南加州大学毕业,尽管在华尔街得到了一份不错的银行业工作,但他仍然选择了回国发展。而恰恰在一百年前,洪明基的祖父远赴海外打拼,他将自己归国视为家族的百年轮回。

  在洪明基看来,美国的求学生活对他今后的选择和发展起到至关重要的作用。“100年前,祖辈去海外打拼才有了今天的家族事业。我回国是为了将学到的知识带回来,融入中国的发展,不断学习、充实完善自己。”

  “刚回到中国内地时,我连普通话都说不好,对人情世故、历史文化一点都不了解。”作为家族企业的继承人,洪明基从小过着富裕的生活。只身来到内地打拼,员工宿舍简陋的住宿条件让他傻了眼,加上普通话不流利,工作和生活上遇到的许多问题有苦说不出。

  由于冬天宿舍供暖不好,住宿条件差,洪明基搬到了星级酒店住。然而,他渐渐发现这样与员工之间的隔阂越来越多,交流越来越少。洪明基说,“于是我就搬了回去,和他们一起工作生活。在和员工的交流中我学好了普通话,也赢得了他们的信任。”

  通过这件小事,洪明基找到了在内地做生意的窍门。“中国的企业文化强调亲和、沟通,能与员工打成一片的老板更得人心。”

  “吉野家”是合兴集团旗下著名的快餐品牌,从1992年国内第一家吉野家招牌在北京挂起,至今在国内部分城市已经有300多家吉野家门店和100多家DQ冰激凌店。作为总裁,洪明基表示,餐饮业的诚信体现在每个环节、每个员工身上。“诚信不可以只做50%或80%,诚信只有无或有的区别。”

  “现在的华人在国际上占有举足轻重的地位,他们用自己的勤劳智慧在世界政治经济舞台上扮演着重要角色。”同时担任北京市政协委员的洪明基说,“从美国求学到今天在祖国的发展,我看到了中国的崛起。我希望帮助世界全面了解中国,认识北京。”

  “京华奖”是为鼓励在首都建设发展中做出突出贡献的华侨华人、归侨侨眷和港澳同胞,促进优质侨务资源与首都经济社会发展相结合而设立的。成为首届获奖人,洪明基坦言,“对我是个荣誉也是激励,它告诉我在创业之路上取得的一点成绩,也将使我继续前行。”(完)

>中国侨界精选:

 
本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
[网上传播视听节目许可证(0106168)] [京ICP证040655号] [京公网安备:110102003042-1] [京ICP备05004340号-1] 总机:86-10-87826688

Copyright ©1999- 2020 chinanews.com. All Rights Reserved