报告称长沙平均月薪3161元 房产建筑类薪酬高

　　“想要上班不打卡，想要工资翻一番，想要年假20天……”面对涨薪、加班、亚健康等“职场PM2.5”，不少80后、90后求职者挥起了跳槽的旗帜。近日，智联招聘网站发布《2013春季职场才情报告》显示，求职者的跳槽热情明显高于去年同期，销售类、行政类、生产类职位成为跳槽热门职位。全国24个城市的薪酬排名中，长沙居于15名，平均月薪为3161元。这次，你还拖后腿吗？

　　职场也有PM2.5，你的工作还好吗？

　　“失眠、焦虑、加班、胃口差、体质弱、排斥上班……”职场“雾霾”长期存在，你的工作环境PM2.5指数是良好还是重度污染？前不久，智联招聘网站对8293名职场人的薪酬，加班时间，住房压力，健康状况，职场安全等五大维度进行了调研，结果显示，职场PM2.5不比空气质量乐观。

　　超7成人不满意当前薪酬，其中23至25岁年龄段职场人薪酬不满意度最高。从全国来看，职场人对薪酬满意的比例仅为20.7%，北上广深一线城市对薪酬满意的比例为11.9%。不少人戏称自己的工作是“操中南海的心，拿买白菜的钱。”

　　加班压力也是职场不幸福的主因之一，三分之二的职场人回家后还要继续工作，金融、市场公关、IT行业加班比例较高。教育、行政、加工制造等行业的加班排名也进入前十。此外，背房压力、健康问题、职场安全问题也带来了职场“雾霾”。职场人对健康不满意翻倍增长，92%的职场人认为自己有亚健康问题。

　　跳槽意愿激增，开工日即是辞职日？

　　2013年年后第一周，人才招聘市场便出现“开门红”，2月16日至2月22日七天时间里，在智联招聘平台累计发布职位数突破了50万，是2012年同期新增在线职位数的2倍多。

　　与招聘需求旺盛相辉映的是求职者的求职热情。今年年初，有跳槽意愿的求职者比去年同期增长35%，每个职位有16个求职者在竞争。连续三年以来，求职者在年后找工作的积极性呈现递增的趋势，今年的跳槽热情明显高于以往。无论是需求还是供给，销售、财务、行政、建筑装修、计算机软件等传统行业都很旺盛，且供不应求。

　　十大热门跳槽职业分别是：销售业务、财务/审计/税务、销售管理、行政/后勤/文秘、生产/加工/制造、售前/售后技术支持工程师、投资/理财服务、客户代表、外贸/贸易专员/助理、电话销售。

　　“销售流动性很大，我很多同事基本上一年跳一次槽，越跳工资越高。”在长沙从事汽车销售业务的黄先生深有体会。

　　从竞争情况来看，普工、财务等门槛较低的职位，竞争十分激烈：一个施工员的职位平均有148名求职者竞争，驾驶员、会计、出纳等职位也竞争激烈，平均50多人抢一个职位。与往年不同的是，2013年建筑行业先动起来，竞争激烈的十大职位中，建筑装修类职位占据了三个位置。

　　长沙行业薪酬，

　　房产建筑类最有“钱途”

　　可以说薪酬是职场的晴雨表，工资待遇在很大程度上影响着职场人求职变化。此次调查对全国24个城市的薪酬水平进行了排名，从整体来看，2012年全国白领的平均月薪6439元 薪酬增长率为6%。而2009年平均薪酬为4446元/月，2010年为5974元，2011年为6077元/月。智联招聘专家表示，2008年因受经济危机影响，2009年整体薪酬水平不高，基数较低，因此，2010年薪酬有了比较大幅度的提高，但从三年情况来看，薪酬增长率呈稳步增长状态。

　　全国24个主要城市中，平均月薪排名前十的城市分别为：上海、深圳、北京、广州、杭州、南京、大连、苏州、成都、厦门。上海以平均月薪7112元居首，其次为深圳，平均月薪为6787元，再次为北京，平均月薪为5453元。长沙排在第15位，平均月薪为3161元。

　　哪些行业最有“钱途”：一线城市中，金融保险、房地产以及通讯行业薪酬较高：达到7000至近万元。长沙薪酬最高的三个行业是：房地产/建筑/装潢类，平均月薪为4687元。其次是快速消费品(食品/饮料/烟酒)，月薪为3478元。医药/保健/生物工程，月薪3369元。此外，IT/计算机硬件/互联网、汽车、金融、耐用消费品、旅游、零售批发、化工石化等也是排名前十的高薪行业。

　　专家建议

　　什么是好工作？适合的就是最好的

　　无论是“跳槽”还是“坚守”，职场人都在寻觅一份好工作。究竟什么样的工作才称得上“好工作”？职场经理人给出六项标准：薪水和福利保障、家庭、个人成长、职业发展、个人影响力、个人兴趣。

　　但对于个人而言，“好工作”的定义不尽相同，不论是追求物质满足，还是获得事业成功，亦或是求得家庭和睦，追求的绝不是工作本身。所以，工作只有适合没有最好的，只要符合自己发展就称得上“好工作”，不必吹毛求疵苛求工作本身。

　　已经找到适合的工作，却又迫于压力山大稍显迷茫的求职者而言，招聘专家建议关键是调整心态，既然宏观的局势无法左右，唯一能改变的是看待工作的态度。你开心，或不开心，工作就在那里，不多不少。要知道“心中的雾霾”比“雾霾”本身更可怕，只有积极面对才会赢得更多。

　　逃离北上广后，有安逸又有冲动

　　“坚守一线”还是“退居二线”

　　三四城市能住人，却留不住心，这是目前人才市场的真实写照。据智联招聘数据显示，居住地和期望工作地点不一致的求职者中，三四线城市比例明显高于一二线城市。三四线城市的求职者，选择异地求职的比例较高，尤其是四线城市，有46%的求职者选择了异地求职。户籍所在地和期望工作地点一样的求职者中，一线城市最低。也就是说，一线城市中，有高达70%的求职者，户籍不属于当地。

　　从竞争程度来看，一线城市竞争指数为30.48，几乎是二线城市竞争度的两倍，是三线城市竞争度的四倍。虽然北上广深一线城市竞争激烈，压力较大，但由于一二线整体薪酬较高，发展空间大，仍是求职者向往的城市。

　　“刚毕业时，我一心想逃离北上广，在长沙工作2年后，发现自己的同学大部分都在一线城市，而且发展得不错，觉得有些落差，又想回去。”25岁的小文年后一直谋划着跳槽，投了很多广州、上海等地的简历。在长沙，她生活工作得比较安稳，但时不时有些不甘心，毕竟工作的平台有限，很多东西没有机会接触。

　　智联招聘专家建议，职场人应理性看待求职，根据自己职业规划可以适时向二三线城市发展，二线城市目前广告营销人才比较紧缺，房地产行业，互联网行业，计算机软件行业等需求较旺盛，而一些市政建设类岗位，如室内装潢等岗位三线城市需求比较旺盛。　　记者 张萌 通讯员 于佳莉

　　24城市薪酬水平

　　城市 平均月薪

　　上海 7112

　　深圳 6787

　　北京 5453

　　广州 4917

　　杭州 4595

　　南京 4460

　　大连 4364

　　苏州 4009

　　成都 3916

　　厦门 3819

　　天津 3810

　　重庆 3370

　　武汉 3245

　　西安 3237

　　长沙 3161

　　合肥 3151

　　长春 2966

　　青岛 2940

　　济南 2922

　　福州 2861

　　沈阳 2793

　　郑州 3691

　　石家庄 2341

　　哈尔滨 2220