被曝月嫂喂新生儿安眠药 高薪月嫂你敢用吗

　　继月嫂给新生儿喂安眠药的新闻之后，日前月嫂市场又爆出丑闻，一月嫂为了让婴儿多睡觉以减轻工作量，在产妇饮食里加罂粟壳。“罂粟月子餐”事件使月嫂市场再次成为人们关注的焦点。

　　一边是被称“超过金融类月均工资”且年年上涨的高月薪，另一边却是简单培训即上岗、素质高低难保障的行业乱象。月嫂市场问题几多，记者对此展开了调查。

　　预产期在9月份的高琴夫妇今年通过银川一家月嫂公司预订了一位“金牌”月嫂，月薪8000元。高琴说，这是闺蜜介绍的，据说不仅孩子带得好，给产妇的月子调理得也不错。“双方父母年龄都大了，带孩子太操心，还容易生矛盾，家里只打算要一个孩子，花点钱能把大人孩子都照顾好，贵点也值了。”

　　身兼保姆、护士、营养师多职的月嫂专业性强，让“新手上路”的父母减轻很多负担。抱持着“反正就生一个孩子”“多花钱少受罪”观念的年轻人越来越多，月嫂随之成为当下的热门职业。

　　月嫂“吃香”的市场表现是月薪高、需求旺。记者随机调查北京、杭州、银川等地的多家月嫂中心、家政公司发现，目前月嫂市场的均价为月薪4500-5000元，最高可达1.8万元。

　　定价多为“跟风涨”。一些月嫂中心的负责人告诉记者，业内普遍以个人技能、从业时间、客户反馈等情况对月嫂“评星定级”，月嫂薪酬与等级紧密挂钩。而定价多是“一家提价家家涨”的“跟风”机制，每年春节、生育旺季时价格都会提高。

　　无序竞争抢客源。在月嫂市场，除了正规月嫂公司外，还有很多自己拉客户的月嫂，这些人一般和产科医务人员“搭伙”，从他们手中购买客户信息或是由他们向顾客推荐，利用产妇及家属对医务人员的信任，开出高价。

　　资质自己说了算。由于月嫂行业的准入门槛低，一些规模小、服务差、无培训的“个体户式”中介企业混杂月嫂队伍。因为缺乏必要的培训，她们很多不仅难以胜任月嫂工作，甚至连适应都市家庭生活都很难。

　　“除了一些正规的家政公司，还存在为产妇和月嫂牵线搭桥的中介管理公司。”杭州喜月养生月子会所副馆长谢柳芳说，“中介公司通常收了钱后，简单培训下就会把月嫂介绍给雇主。目前市场上普遍存在的‘月嫂证’,其实是各家政公司或中介机构的培训证明，并非职业资格证书。”

　　服务范围无标准。为了让高价月嫂更“价有所值”，月嫂公司多开展了“催乳”业务，承诺通过穴位按摩疗法、中药熏蒸、磁疗按摩等方式满足产妇母乳喂养的需求。但记者采访了解到，催乳工作一般都是由普通月嫂来做，她们往往没有任何医学基础，培训几天就成了“催乳师”。

　　一些妇幼保健医师说，普通月嫂如果手法不当，很可能导致乳腺炎，还有些所谓的“催乳汤”，完全是幌子。事实上，劳动部门目前还没有任何有关催乳师的职业资格证书，也没有统一的行业标准。

　　记者调查了解到，包括月嫂公司在内的家政市场在工商部门注册，名义上由商务部门主管，民政、妇联、人社、工会等多部门共同参与管理。但事实上，由于这些企业存在规模小、流动性大等特点，基本处于无人监管、自行发展的阶段。

　　“干这一行几年了，没有人来管过、查过”，一些月嫂公司的负责人发问，“我们到底由谁来管理？上级单位是谁？需要维护员工利益的时候应该找谁？”

　　浙江省医学会副秘书长郑凯航说，母婴护理服务行业目前还处于爬坡初期，除了靠市场的优胜劣汰，更迫切的还是需要规范化的监督和管理。