企业CEO薪水被指仍存性别差异 女性平均低17%

　　据美国《商业周刊》8月13日报道，目前CEO群体中不同性别间收入差异为17%。经彭博社处理后的数据显示，在很多跻身于美国标准普尔指数500强上市公司的高层中，女性仍没有享受到薪资的公平待遇。

　　去年，女性CEO的平均收入为1094万美元，大约比同等职位的男性收入低17%。彭博社分析人士指出，计算报酬时需要考虑很多因素，包括业绩和经验。除此之外，女性一般从低收入层开始她们的事业，但当她们进入高层时，收入不平等仍旧存在。

　　不过，《商业周刊》指出，也有例外存在。雅虎公司为拯救自身从谷歌聘请的玛丽莎 梅耶尔年收入为3660万美元，高于技术领域的很多CEO。而IGT科技的CEO帕蒂 哈特去年只领到600万美元，比同行业CEO的平均收入低65%。【环球网综合报道】(实习编译：汪奥娜， 审稿：李娜)