雇主列荒唐请假理由 包括车被蜜蜂包围等

　　美国人的创意精神不仅体现在发明创造上，连向老板请假也极富想象力。据美国“侨报网”10月27日报道，在美国求职网站公布的最新研究报告中，列出了雇主们认为最荒唐离奇的请假理由，其中包括被蜜蜂包围汽车、假牙飞出车窗外、因戒烟情绪郁闷等。平均而言，员工缺勤要消耗美国雇主基本薪资支出的35%。

　　据悉，美国求职网站“CareerBuilder”本周末公布了一份针对员工请假的最新全国性调查，过去一年中，有近三分之一的员工没有生病却请病假翘班，略高于前一年的30%。另外，有30%的员工身体不适却仍坚持上班，以便把病假用在感觉良好的时候。这次全国性的网络调查由全球发展最快的市场研究公司—哈里斯互动，在2013年8月13日至9月6日间完成。样本包括非政府部门各行业、不同规模公司内的3484名全职雇员，及2099名人事经理和人力资源专家。

　　报告显示，雇主们在现实生活中遇到的最令人匪夷所思的请假理由包括：被一群蜜蜂包围了车子；在高速路上开车时，假牙飞出了车窗外；最喜欢的橄榄球队周日输了球，需要周一来恢复心情；正在戒烟，情绪郁闷；自家门窗被胶粘死无法出门；咬到了舌头不能说话；晚餐火鸡中的化学成分令其昏睡错过了轮班时间；接到电力公司威胁电话要向联邦调查局报告；假眼球掉出了眼窝；自己迷路到了另一个州；无法决定穿什么去上班等。“这些理由很有趣，但员工缺勤对雇主来说是相当严重的问题。”员工缺勤管理公司“太平洋资源”(PacificResources)副总裁珀迪(PatriciaPurdy)说，“平均而言，员工缺勤占了雇主基本薪资支出的35%。如果有人没来工作，老板得给其他帮忙的员工支付加班费，有时要花钱请代班员工，并自行吸收生产力降低所增加的成本。”

　　寒冷的天气和节日压力会影响人们的缺勤率。三成雇主注意到员工在假期期间请病假越来越多，19%雇主说12月请病假的员工最多，其次是1月和2月。除了真的生病之外，只有24%受访者利用病假去看医生，其他最常见的真实请假理由是：不想去工作33%)、需要放松28%、补觉19%，或是办其他杂事14%。30%的雇主会确认员工请假理由的真伪，64%要求提供医生证明，48%打电话给员工，19%检查员工的社群网站，17%让同事打给请假员工，15%特地开车经过员工的家门。

　　调查指出，由于技术的进步，休病假的日子不再总是意味着可以完全休息，20%的被调查者说，他们即便打电话请了假，结果还是要在家中工作一整天。部分老板允许员工灵活使用病假，但仍有16%的雇主曾开除说谎请病假的职员。(实习编辑：王之璞 审核：谭利娅)