中国电信治理垃圾短信 成效与各级负责人绩效挂钩

　　近日，中国电信集团发布了《关于进一步从严治理垃圾短信的通知》（以下简称《通知》），将垃圾短信治理成效与各级负责人的绩效挂钩，严格落实平台及端口短信的责任制，并出台系列从严问责办法。

　　据《通知》要求，中国电信建立了以总经理为组长的垃圾短信治理专项工作组，实行先关闭所有商业短信端口，在重新梳理客户协议后，由集团公司逐个审批后再予以开放，且中国电信自有的各类服务号码，如发生商业短信行为，一经查实，严肃处理。

　　为了从制度上破解垃圾短信治理难题，中国电信还加大了垃圾短信处理问责力度。《通知》要求，问责情形一年内发生一起，如被媒体曝光、主管部门检查通报、用户越级投诉或群体投诉等下属公司发送垃圾短信行为，相关地市分公司主要领导根据情节严重程度予以“停职检查、调离工作岗位、责令辞职免职等”处理，并追究省公司主要负责人及分管负责人的责任。

　　《通知》还明确，如果一年内发生两起及以上或一次在两个地市分公司以上（含两个）发生的，对省公司分管负责人和主要负责人予以‘警示谈话、通报批评、责令书面检查、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职等’处理。据新华社