麦当劳：为中国员工打通上升通道

　　5月18日至5月25日，全国2000家麦当劳餐厅将向所有年轻人敞开大门，开始新一轮的招聘。目前麦当劳在中国的餐厅数量已经突破2000家，今年预计开设300家，发展持续加速。麦当劳中国首席人员官林慧蓉表示：“今年我们的招聘规模将突破7万，招聘岗位包括餐厅员工、接待员、咖啡师和见习经理。”事实上，这是麦当劳加紧布局中国市场的一个侧面写照。

　　此次麦当劳采用了新型的微信招聘方式，让求职者在指尖上了解工作环境和氛围、企业文化和培训发展，找到适合自己的职业第一棒。

　　羊城晚报记者在现场看到，求职者们只要拿出手机扫一扫，关注“加入麦当劳”微信公众平台，就能在线预约体验520全国招聘周，摇一摇就可以知晓附近5家餐厅的招聘信息，动动手指就可以提交建立应聘，这样的方式获得不少90后年轻人点赞。

　　麦当劳中国副总裁兼南区总经理叶建辉告诉羊城晚报记者，麦当劳希望员工能有适应性、团队合作精神和学习能力，“在麦当劳中国区，优秀的年轻人还可能进入到快速通道里，有望在两年内成为餐厅总经理。”记者刘珊