山西出台国资国企改革计划 完善现代企业制度

　　山西省政府日前公布《2014年省属国资国企改革工作计划》。作为重点工作，山西将探索推进省属国有企业股权多元化改革，探索国有企业分类监管、分类考核，探索改组(组建)国有资本投资(运营)公司，完善现代企业制度建设。

　　根据安排，山西将进一步巩固完善国有企业股权多元化改革工作，按照总体设计、适时启动、试点先行的工作原则，稳步推进省属国有企业股权多元化改革。突出企业市场属性，兼顾股权结构、产业特征、发展阶段不同，探索国有企业分类监管、分类考核。规范公司治理，建立符合企业功能定位的考核评价体系。

　　山西将试点改组国有资本投资公司，试点组建国有资本运营公司。今年上半年选择主业明确、治理结构较为完善、科技创新能力和核心竞争力较强、风险管控机制健全的国有企业试点改组为国有资本投资公司。选择试点，组建国有资本运营公司。三季度初步形成集团公司试点改组(组建)国有资本投资(运营)公司的实施方案。四季度进一步论证，修改完善改组(组建)国有资本投资(运营)公司试点的实施方案。

　　国有企业薪酬分配制度改革方面，山西将结合企业的功能定位、经营管理特点和企业领导人员选任方式，改革完善薪酬分配制度，激发企业经营活力。对市场化聘任的企业管理人员，研究建立薪酬协商机制，以适应建立职业经理人制度。完善现代企业制度建设方面，山西将建立健全股东会、董事会、经理层和监事会，形成协调运转、有效制衡的决策、执行、监督体系。国有独资及国有控股公司全面推进规范董事会建设，逐步落实董事会业绩考核、薪酬管理和经理层选聘等职权。