经济新常态呼唤上市公司新治理

　　中国上市公司如何适应新常态下的发展挑战？近日在南京举办的第十届中国上市公司董事会金圆桌论坛暨颁奖盛典上，与会者普遍认为，中国经济的新常态，呼唤公司治理的持续完善和治理水平的提高。民生银行、工商银行、中联重科等一批优秀上市公司获得“最佳董事会”奖项。
　　由《董事会》杂志社主办的中国上市公司董事会金圆桌论坛暨金圆桌奖活动已成功举办九届，评选活动体现出高度的参与性、透明性、公正性，成为上市公司治理质量的风向标。本届活动得到中国上市公司协会倾力指导，上市公司的踊跃参与，200万新浪网友热情支持。本届“金圆桌奖”共评出“最佳董事会”、“优秀董事会”、“最具战略眼光董事长”、“最具社会责任董事长”、“最具影响力独立董事”、“董事会建设特别贡献奖”、“杰出董秘”等公司治理奖项。
　　众多行业领袖分享了在公司治理创新实践中的经验与体会。《董事会》杂志总编辑佴永松认为，中国经济的新常态是社会综合发展环境净化及优化的自然结果，其本质是让经济发展重新回归市场发展规律的轨道中，再度激活市场的价值发现功能和价值放大功能，对上市公司群体而言，优秀公司的价值更容易凸显，与此同时，随着退市制度的严格执行，一些表现不佳的上市公司，将会被淘汰。中国上市公司协会纪委书记、副监事长杨琳表示，新的经济形势和新常态对企业意味着面临更加严峻的挑战，也意味着健康的竞争环境到来，上市公司要应对新常态，关键是董事会要有足够的准备和姿态。中国建材集团董事长宋志平指出，上市公司应对挑战的根本方式是完善公司治理，努力提高公司治理水平，应对新常态要有新心态，要有新思路。上海证券交易所首席经济学家胡汝银表示，董事会、企业高管要建立一个善治的机制，在公司内外部建立基于公司善治的共享的核心价值观、行为模式、团队准则、办事原则、工作目标、作业流程、绩效评估机制、风险控制机制。东软集团董事长刘积仁表示，转型升级的根本推手在于创新，中国企业的创新使命不仅仅局限于技术层面，更在于发展思维创新、组织管理创新和公司治理的创新。