苏试试验：技术创新机制有哪些？

　　苏州苏试试验仪器股份有限公司(下称“公司”)是一家力学环境试验设备及解决方案提供商，致力于力学环境试验设备的研发和生产，及为客户提供全面的环境与可靠性试验服务。

　　为持续提升公司的自主创新能力和核心竞争力，实现公司可持续发展，公司从以下几个方面建立起高效的技术创新机制：

　　制定中长期技术创新战略

　　公司会同专家委员会，结合国内外行业及市场发展现状，制定中长期技术创新战略，以引领公司技术创新的方向。技术战略着重于新产品、新工艺和新技术的研发、人才的培养和引进以及先进设备的应用，并由专家委员会对其执行情况进行监督与反馈。

　　加大研究开发投入力度

　　坚持以研发和创新为先导，以技术引领市场，是公司的经营理念，亦是公司核心竞争力的重要来源。因此，公司一直保持对研发经费的充分投入，并随着公司业务的发展不断加大研发投入力度，以保持公司技术成果与经济效益的良性互动和不断转化。

　　加强核心技术骨干培养和储备

　　公司重视技术人员的培养与核心技术骨干的储备工作，为新技术人员安排导师，帮助其成长，并采取一系列措施充分调动科研人员的积极性和创造性，包括提高收入待遇、增加培训机会、创造良好的工作和文化氛围、提供具有挑战性的项目机会和成长平台等，创造“人尽其才，人尽其用”的工作环境。

　　完善激励政策

　　公司在社会保障制度、工资、福利、人才发展前景、企业文化和经营理念等各方面努力创造条件，吸引、培养和留住人才。公司对做出突出贡献的技术人员进行奖励，并为其提供更广阔、更有挑战性的发展平台。公司根据研发人员个人情况采取多样化的激励措施，更好地将研发人员的个人职业规划与公司战略目标相结合，从而调动创新的积极性。

　　积极参与国家标准、行业标准的制定和修订工作

　　公司积极履行担任全国试验机标准化技术委员会振动试验设备分技术委员会(SAC/TC122/SC2)秘书处单位工作职责，积极参与制/修订有关的国家标准和行业标准。公司是“全国试验机标准化技术委员会(SAC/TC122)”、“全国电工电子产品环境条件与环境试验标准化技术委员会(SAC/TC8)”、“全国电工电子产品环境条件与环境试验标准化技术委员会机械分委会(SAC/TC8/SC1)”、“全国机械振动、冲击与状态监测标准化技术委员会(SAC/TC53)”、“全国机械振动、冲击与状态监测标准化技术委员会第三分委会”、“全国振动冲击转速计量技术委员会”等组织的委员单位，积极参与上述委员会专业范围国家和行业标准制定工作，2012年完成五项国家标准的立项，其中公司作为第一起草单位的国家标准4项，作为第二起草单位的1项，以保持公司在振动试验设备及环境与可靠性试验服务领域的技术优势。