华裔女企业家性别歧视案或胜诉 有望获赔数千万美元

　　人民网3月23日讯 据美联社报道，加州一名法官21日裁决，华裔女企业家鲍康如的性别歧视官司可以在索赔1600万美元的工资和奖金损失之外，寻求数千万美元的惩罚性赔偿。

　　报道说，旧金山高级法院法官卡恩(Harold Kahn)否决了凯鹏华盈公司( Kleiner Perkins Caufield & Byers)律师要求剔除鲍康如所说的惩罚性赔偿。鲍康如说她在那家公司因为是女性没有得到晋升，她投诉之后反而在2012年被开除。

　　法官卡恩说，陪审团有足够的证据审议鲍康如诉讼凯鹏华盈的恶意、压制和欺诈，那是加州法庭决定赔偿的法律基本标准，以便惩罚和遏制特别恶劣的行为。卡恩在只有一段的裁决中说，根据上述标准，陪审员有足够的证据得出结论说，凯鹏华盈在没有提拔鲍康如和终止对她的雇佣上有故意的性别歧视。

　　凯鹏华盈否认有错，声称鲍康如和同事关系不好，在她2010年成为初级合伙人之后表现不佳。

　　陪审员24日将听取最终辩论。卡恩的裁决意味着他将指示他们审议鲍康如是否应当得到惩罚性赔偿以及赔偿多少。惩罚性赔偿一般都远远高于补偿原告经济损失的索赔。对鲍康如案的四周审判突出显示硅谷投资公司的性别不平等。(老任）